五洋建設株式会社
《総合職：建築施工管理》
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/年収・福利厚生◎～
1896年、広島県呉市にて創業した同社は、進取気鋭の精神と先端の建設技術をもって社会に貢献し、社会とともに成長してきました。新たなフィールドへ常に挑戦し続ける心は、いまでも同社のDNAに引き継がれています。時代が変わっても変わらないチャレンジスピリットと、時代の変化に応じた柔軟な自己革新力で現状に甘んじることなく、一歩一歩着実に前に進んでいます。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件（新築）の建築施工管理をお任せします。
応募要件
1級建築施工管理技士、もしくは、1級建築士を保有されている方
募集勤務地
ご希望の『初任地エリア』（3、4年勤務想定）をご指定ください。
『初任地エリア』
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
☞各エリアの工事事務所に赴任いただきます。㊟北陸エリアはございません。
『初任地エリア』
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
☞各エリアの工事事務所に赴任いただきます。㊟北陸エリアはございません。
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
給与の備考
年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月収：44万円～（基本給：31万円、現場手当：1万円、残45ｈ定額）
※下記諸手当は、支給条件により、加算
昇給：年1回（4月）
月収：44万円～（基本給：31万円、現場手当：1万円、残45ｈ定額）
※下記諸手当は、支給条件により、加算
昇給：年1回（4月）
福利厚生
各種社会保険完備、財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、独身寮他
勤務時間
定時：8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む）
休日
年間休日数：118日（2024年度）
完全週休二日制（土・日）、祝日、
完全週休二日制（土・日）、祝日、
長期休暇
定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
五洋建設株式会社
代表者
清水 琢三
アクセス
神奈川県川崎市川崎区宮前町8-19
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【新卒歓迎】建設エンジニア職（施工管理職）
株式会社コプロ・ホールディングス
給与
年収 2,500,000円 〜 3,300,000円
仕事内容
・現場管理全般（工程、安全、品質、原価）
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
募集勤務地
勤務地は全国47都道府県
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
建築施工管理
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 3,427,200円 〜
仕事内容
01確認・準備
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
応募要件
新築・リフォーム、建物規模を問わず施工管理の経験が２年以上ある方