株式会社一条工務店
業界No.1ハウスメーカー★施工管理
全国450営業拠点◎あなたの希望を優先します◎UIターン大歓迎!
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
募集内容
1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・下記いずれかの要件を満たす方
- 建築系学部出身の方(建築士の受験資格のある方)
- 施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
- 一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士(技士補可)の資格をお持ちの方
・木
(宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。)
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・結婚手当2万円(本人が世帯主の場合)
・家族手当(扶養1人に1万円/月)
・時間外労働手当(当社規定による)
・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等)
・管理職手当
・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・713万円/42歳/固定月給47万1,700円
・603万円/34歳/固定月給40万3,700円
・533万円/29歳/固定月給36万2,300円
昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)
研修制度
永年勤続(10年・20年)褒賞
福利厚生費(一条会/年4万円)
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
(日祝他、月2~4回月曜休み)
※当社カレンダーによる
事業所情報
静岡県浜松市西区大久保町1227-6
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
建築業界のお仕事体験談 30代 男性
私は、以前、大手ゼネコンで働いていました。そこでの経験は、私にとって非常に貴重なものでした。以下に、私が働いていた期間に体験したことを共有します。最初の印象は、ゼネコンの大きな組織だということでした。チームは多様で、人々の専門性が非常に高いことがわかりました。私は、建築の専門家や設計士、エンジニア、現場監督など、さまざまな分野の専門家と一緒に働くことができました。この経験は、私にとって非常に価値がありました。私は、さまざまな分野の専門家から多くのことを学びました。私たちのチームは、大規模な建物やインフラのプロジェクトを担当していました。プロジェクトは、数か月から数年にわたるものがあり、プロジェクト全体を見通すことが重要でした。私たちは、設計、調達、施工、監督など、プロジェクトのあらゆる段階で働きました。このような大規模なプロジェクトでは、時間と予算に関するプレッシャーがありましたが、私たちは、常に最善を尽くし、プロジェクトを成功に導くことができました。私たちは、プロジェクトの進捗状況を監視し、問題が発生した場合は迅速に対応しました。例えば、施工中に設計上の問題が発生した場合、私たちは、設計士やエンジニアと協力して問題を解決しました。また、現場での安全性にも非常に注意を払いました。私たちは、現場での作業者の安全を確保するために、様々な対策を講じました。私たちは、プロジェクトの進捗状況を報告するために、プロジェクトマネージャーや上司とのコミュニケーションも重要視しました。プロジェクトの進捗状況を正確に報告することは、プロジェクト全体の成功につながることがあるため、私たちは、常に正確な情報を提供し、報告に誠実であることを心がけました。最後に、私たちは、プロジェクト完了後にも、お客様とのコミュニケーションを継続しました。プロジェクトが完了した後も、お客様からの問い合わせや修正依頼があった場合は、迅速に対応しました。お客様との良好な関係を維持することは、長期的なビジネスにとって非常に重要であると考えられていました。私がゼネコンで働いていた期間は、プロジェクトの規模や内容によって異なりましたが、いずれも非常に充実した経験でした。私は、チームワーク、リーダーシップ、問題解決能力など、多くのスキルを身につけることができました。また、多くの専門家と協力し、大規模なプロジェクトを成功に導くことができたことに、非常に誇りを感じています。一方で、大規模な組織で働くことによる煩雑さや、プロジェクトの進捗状況の正確な報告や調整など、課題もありました。しかし、私たちのチームは、常に問題に対処し、改善を重ねることで、プロジェクト全体を成功に導くことができました。私は、ゼネコンで働いた経験は、自身のキャリアにとって非常に有益なものであったと思っています。大規模なプロジェクトに関わることで、スキルアップやキャリアアップにつながることが多くあります。また、大規模な組織での働き方を経験することは、自身のスキルやコミュニケーション能力を向上させることにもつながると感じています。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。