秀建グループ（株式会社 SHUKEN Re）
一棟リノベーション施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
ドラマチックな【デザインリノベ】高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える､クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度/直行直帰可
物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、秀建グループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■見積作業：積算／見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
■見積作業：積算／見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
応募要件
■大規模修繕、住宅のリノベーションなどの施工管理経験（部分リフォームは不可）
■建築施工管理技士（1級・2級問わず）
■普通自動車第一種運転免許
■建築施工管理技士（1級・2級問わず）
■普通自動車第一種運転免許
募集勤務地
千葉(浦安)・東京(世田谷)
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
給与の備考
月給：300,000～500,000円 （固定残業45時間 78,100～130,100円含）
経験、スキル、年齢を考慮の上、決定
経験、スキル、年齢を考慮の上、決定
福利厚生
通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
9時～18時 残業平均時間：約20～30H（個人によりばらつき有）
休日
土・日・祝日／年末年始・創立記念日
長期休暇
創立記念日（11/19）
年末年始
有給休暇
慶弔・特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
有給休暇
慶弔・特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
秀建グループ（株式会社 SHUKEN Re）
代表者
野原 秀行
アクセス
東京都世田谷区経堂1-7-9
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県神戸市灘区徳井町4丁目1番19号