東急建設株式会社
施工管理(建築分野):総合職
施工管理(建築分野):総合職
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
募集内容
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務
を担当していただきます。
・詳細:
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏
配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境
の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・1級建築施工管理技士資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験(木造は対象外)
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
キャリア職:月額291,000円~420,000円(手当別途) 基幹職 :月額430,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円+手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円+手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円+手当122,140 円
大卒20年目41歳 (基幹職G6)
946万 月額 430,000円+残業代 160,000円(みなし手当他)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均45時間)
※キャリア職(G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
事業所情報
東京都世田谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
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土木設計技術者(上・下水道設計技術者)
株式会社コーセツコンサルタント
■下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。■打ち合わせから各種検討、図面・報告書作成まで一連が受注業務です。■繁忙期は1月~3月
《具体的には》 ・下水道事業再計画/処理場、ポンプ場施設設計/管渠基本、詳細設計 ・施設耐震診断、補強設計/管路診断調査、施設機能診断調査、不明水 調査及び対策/浸水、雨水流出解析/内水氾濫ハザードマップ作成 ・下水道管路施設維持管理計画/下水道事業の地方公営企業会計移行 支援等 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
各業務設計経験者
住宅外装工事の監理業務
住宅品質保証株式会社
住宅を長持ちさせるために必要なメンテナンス工事(外装工事)の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・外装工事の現場監理業務
・業者との打ち合わせ
・工期の調整 【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ:
別部署が受注した外装工事の引き継ぎを受け、そこから外装工事の段取りなどがはじまります。
■業務の特徴:
・1日の現場巡回は約4~5件
・工期は40日前後
・月の着工は20~30件
※20時にPCが強制シャットダウンされるため、月の平均残業時間は20時間程度となります。
■入社後の流れ: 先輩社員のOJT研修になります。
(1)先輩の業務に同行し業務を学びます。
(2)最短で2か月~3か月で独り立ちを想定しております。
■同社のアフターメンテナンスについて:
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。
外装工事もアフターメンテナンスの一つです。
地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。
■同社について:
住宅品質保証株式会社は、地盤調査や建物診断をはじめ、建物メンテナンスなど住まいに関するスペシャリスト集団です。
ポラスグループの住まいはもちろん、ポラスグループ施工ではない住まいもプロの視点で建物診断を行います。
年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場で、女性社員も多数活躍しています。
変更の範囲:本文参照
・建築士(一級・二級・木造)もしくは建築施工管理技士(一級・二級)資格保有者
本社
住所:埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地②詳細>
柏事務所
住所:千葉県柏市旭町8-2-9
勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/豊四季駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
埼玉または千葉、どちらかの配属となります。(相談可)
<転勤> 無