
東急建設株式会社
施工管理(建築分野):ハイレベル

施工管理(建築分野):ハイレベル
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
募集内容
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務
を担当していただきます。
・詳細:
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏
配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境
の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・中規模(10億円以上)のオフィスビル、マンション、生産施設、大規模
倉庫等の施工管理業務の経験 (S・RC・SRC造いずれか経験・木造は対象外))
・1級建築施工管理技士資格保有者(一級建築士も可)
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
キャリア職:月額291,000円~420,000円(手当別途) 基幹職 :月額430,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円+手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円+手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円+手当122,140 円
大卒20年目41歳 (基幹職G6)
946万 月額 430,000円+残業代 160,000円(みなし手当他)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均45時間)
※キャリア職(G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
事業所情報
香川県高松市中央町16-18 水野ビル
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建築施工管理
株式会社オーバル
積算、材料・職人の手配、予実算管理など、担当現場の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
工事案件詳細
RC造、S造、木造など様々な工法の建築物を扱います。商業施設、賃貸住宅、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等。案件金額は1,000万~3億。
<必須>施工管理業務のご経験

アフターメンテナンス
株式会社国分ハウジング
・定期点検アポ取り
・業者補修依頼、見積もり、日程調整等
・臨時、クレーム等電話、訪問対応