東急建設株式会社
施工管理（土木分野）：若手
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,060,000円 〜 5,880,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理（土木分野）：若手
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。（海外工事も含む）
・詳細：土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【仕事の魅力】
・官庁工事７０％・鉄道工事３０％都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。（海外工事も含む）
・詳細：土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【仕事の魅力】
・官庁工事７０％・鉄道工事３０％都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
応募要件
・土木系学科卒（資格未取得者可）
・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木技術者である事
・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木技術者である事
募集勤務地
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用転勤（日本全国および海外）もあります。
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用転勤（日本全国および海外）もあります。
給与
年収 4,060,000円 〜 5,880,000円
給与の備考
【給与】 昇給1回/年
キャリア職：月額291,000円～420,000円（手当別途） 基幹職 ：月額430,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円＋手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円＋手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円＋手当122,140 円
大卒20年目41歳 （基幹職G6）
946万 月額 430,000円＋残業代 160,000円（みなし手当他）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
キャリア職：月額291,000円～420,000円（手当別途） 基幹職 ：月額430,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円＋手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円＋手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円＋手当122,140 円
大卒20年目41歳 （基幹職G6）
946万 月額 430,000円＋残業代 160,000円（みなし手当他）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
勤務時間
・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
休日
・週休2日制
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
長期休暇
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東急建設株式会社
アクセス
香川県高松市中央町16-18 水野ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
応募要件
木造住宅設計経験者、実施設計、構造設計の経験者
募集勤務地
首都圏、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ発電所建設工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者（1級歓迎）
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
募集勤務地
静岡県沼津市米山町8-12