東急建設株式会社
施工管理(土木分野):総合職
施工管理(土木分野):総合職
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
募集内容
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
いただきます。(海外工事も含む)
・詳細:
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
などを行います。
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。
【仕事の魅力】
・官庁工事70%・鉄道工事30%都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
・土木分野における施工管理経験がある方。
・1級土木施工管理技士資格を保有している方。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
キャリア職:月額291,000円~420,000円(手当別途) 基幹職 :月額430,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円+手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円+手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円+手当122,140 円
大卒20年目41歳 (基幹職G6)
946万 月額 430,000円+残業代 160,000円(みなし手当他)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均45時間)
※キャリア職(G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
事業所情報
東京都世田谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
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同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
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また、⼊社半年後を⽬途に、所⻑として活躍頂くことを期待します。
常駐する物件は⾃宅から1時間半以内となります。
【具体的には】
商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。
具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、
法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。
詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/
・第3種電気主任技術者もしくは建物建築衛生管理技術者の資格保有
・設備管理経験を3年以上お持ちの方