東急建設株式会社
施工管理(土木分野):総合職
施工管理(土木分野):総合職
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
募集内容
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
いただきます。(海外工事も含む)
・詳細:
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
などを行います。
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。
【仕事の魅力】
・官庁工事70%・鉄道工事30%都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
・土木分野における施工管理経験がある方。
・1級土木施工管理技士資格を保有している方。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
キャリア職:月額291,000円~420,000円(手当別途) 基幹職 :月額430,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円+手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円+手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円+手当122,140 円
大卒20年目41歳 (基幹職G6)
946万 月額 430,000円+残業代 160,000円(みなし手当他)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均45時間)
※キャリア職(G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
事業所情報
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
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空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
施工管理職
共同エンジニアリング株式会社
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理