東急建設株式会社
施工管理（土木分野）：ハイレベル
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,060,000円 〜 5,880,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理（土木分野）：ハイレベル
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
いただきます。（海外工事も含む）
・詳細：
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
などを行います。
【仕事の魅力】
・官庁工事７０％・鉄道工事３０％都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
いただきます。（海外工事も含む）
・詳細：
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
などを行います。
【仕事の魅力】
・官庁工事７０％・鉄道工事３０％都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
応募要件
・1級土木施工管理技士資格を保有している方。
・土木分野における工事（5億円以上）の施工管理経験がある方。（元請）
・中堅ゼネコン以上1社在籍経歴6年以上
・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験
・土木分野における工事（5億円以上）の施工管理経験がある方。（元請）
・中堅ゼネコン以上1社在籍経歴6年以上
・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験
募集勤務地
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用転勤（日本全国および海外）もあります。
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用転勤（日本全国および海外）もあります。
給与
年収 4,060,000円 〜 5,880,000円
給与の備考
【給与】 昇給1回/年
キャリア職：月額291,000円～420,000円（手当別途） 基幹職 ：月額430,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円＋手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円＋手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円＋手当122,140 円
大卒20年目41歳 （基幹職G6）
946万 月額 430,000円＋残業代 160,000円（みなし手当他）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
キャリア職：月額291,000円～420,000円（手当別途） 基幹職 ：月額430,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
【年収例】※残業手当35時間/作業所手当・賞与4.5ケ月
大卒3年目24歳
591万 月額 291,000円＋手当 92,320円
大卒8年目29歳
692万 月額 342,000円＋手当106,250円
大卒13年目34歳 807万 月額 400,000円＋手当122,140 円
大卒20年目41歳 （基幹職G6）
946万 月額 430,000円＋残業代 160,000円（みなし手当他）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
勤務時間
・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
休日
・週休2日制
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
長期休暇
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東急建設株式会社
アクセス
北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-1 札幌ブリックキューブ7階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建設施工管理（木造）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■業務内容：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
募集勤務地
大分県 中津市 大字大新田167-1
施工管理
フジ建設株式会社
給与
年収 4,200,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
完全未経験歓迎【名古屋市/転勤無し】施工管理◇年休125日土日祝／年6万以上の福利厚生／フラットな社
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
■キャリアプラン
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
■働き方
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
■組織形態
6名の技術職(施工管理、積算)
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
■教育方法
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
■強いビジネス
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
■お客様はさまざま
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。）
変更の範囲：会社の定める業務
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
■キャリアプラン
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
■働き方
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
■組織形態
6名の技術職(施工管理、積算)
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
■教育方法
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
■強いビジネス
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
■お客様はさまざま
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。）
変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
施工管理経験者の方