株式会社トーヨー冨士工
施工管理（スタッフ・主任）【建築本部】
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,740,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
・設立70年にわたり戦後から今にいたる日本を支えてきました。マンションという言葉の発生やコンクリート車に圧送ポンプを装備するのも同社が始めたことであり、日本の建設業界と共に歩んできました。
・日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
・大型マンションをはじめ、越谷レイクタウンなどの大規模商業施設、福祉施設、病院、物流施設、ホテル、学校等 多種多様な建造物に加え、インフラ整備や災害・震災復興事業などを積極的に行っています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
施工部門の業務改革を現場から推進して頂ける方を募集します。
トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり施工管理業務を担当いただきます。
当社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという、施工管理の醍醐味を味わうことができること、
また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を
積むことができること、が特長です。
新しい仕組みや取組を積極的に経験してみたい方をお待ちしています！
【仕事内容】
・施工計画書の作成
・損益・工事資金の管理
・建築施工管理
・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管
※関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※２～３名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり施工管理業務を担当いただきます。
当社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという、施工管理の醍醐味を味わうことができること、
また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を
積むことができること、が特長です。
新しい仕組みや取組を積極的に経験してみたい方をお待ちしています！
【仕事内容】
・施工計画書の作成
・損益・工事資金の管理
・建築施工管理
・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管
※関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※２～３名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
応募要件
建築施工管理2年以上or改修工事の経験
給与
年収 4,740,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
【給与】
・月額：31.6万～45万程度
・年収イメージ：474万～700万円
【昇給・賞与】
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・月額：31.6万～45万程度
・年収イメージ：474万～700万円
【昇給・賞与】
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
待遇
【手当】
・通勤交通費（月/5万迄）
・住宅手当（※但し条件有）
【福利厚生】
・各種社会保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可
・育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）
・資格取得支援制度
・通勤交通費（月/5万迄）
・住宅手当（※但し条件有）
【福利厚生】
・各種社会保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可
・育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）
・資格取得支援制度
勤務時間
【就業時間】
8時～17時（実働7時間半）
8時～17時（実働7時間半）
休日
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
長期休暇
・夏季休暇、冬期休暇
・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
※業務上の都合により出勤した場合は別途振替休日を取得
※業務状況によって休暇をずらす可能性がございます
・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
※業務上の都合により出勤した場合は別途振替休日を取得
※業務状況によって休暇をずらす可能性がございます
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トーヨー冨士工
代表者
岡田 吉充
アクセス
宮城県仙台市青葉区二日町16-15 プライムゲート晩翠通 6D
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル4F