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東京都の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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緑化×大規模修繕の新規プロジェクト〔造園施工管理〕/事業・技術開発部/Greenプロジェクト

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 4,400,000円 〜 8,500,000円
仕事内容
■マンション大規模修繕と連動した「緑化・植栽」施工管理
【担当業務】
・植栽・造園工事の施工管理
・予算管理、品質管理、安全管理
・資材の選定、発注管理
・施主(管理組合)との打ち合わせ
・緑地環境の改善提案

【プロジェクト背景】
・大規模修繕の価値向上ニーズの高まりに伴い、建物修繕+緑化の提案を強化
・住まいの豊かさ・生活価値向上をテーマに付加価値を創出
・新規事業に近い立ち上げフェーズのため、裁量あり
応募要件
・造園施工管理技士(1級・2級)
・土木施工管理技士(1級・2級)
・造園施工管理の実務経験
・造園よりも「土木/外構工事経験」をより重視
・施工管理として自走できる方
・緑化領域で新規事業に関わりたい方
募集勤務地
東京
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<責任者>設計/建築事業本部

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 6,000,000円 〜 9,700,000円
仕事内容
■RC造マンションを中心とした新築建築設計を担当
【主な対象建物】
・マンション(RC造メイン)
・学校/公民館/福祉施設/店舗/オフィス
・プラント内の倉庫・事務所など

【業務内容】
・意匠/構造を含む設計全般
・行政申請、役所との打ち合わせ
・現場の定例会・検査対応(出張あり)
・設計チーム立ち上げ・組織づくり

【特徴】
・自身の経験を活かしチーム構築できる責任者ポジション
・福利厚生充実、安定した企業基盤
・資格取得支援制度あり(スキルアップ可能)
応募要件
・設計経験8年以上
・RC造だけでなくS造経験者も歓迎
・出張に抵抗のない方
・チームを一から作りたい方
・マネジメント志向のある方
募集勤務地
東京
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設計コンサルタント/設計コンサルプロジェクト

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 4,450,000円 〜 7,400,000円
仕事内容
■マンション大規模修繕工事の企画設計・診断・コンサル業務
【主な業務】
・現地調査(劣化診断・現況確認)
・修繕・改良工事の仕様書/予算書作成
・管理組合への提案・説明
・施工会社選定のサポート(入札方式)
・グループ案件や他事業部の企画設計も担当
応募要件
・1級資格者を特に積極採用
・建物診断や設計に興味がある方
・管理組合と丁寧にコミュニケーションが取れる方
募集勤務地
東京
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企画職(積算・調査診断)/第2営業部 東日本セクション

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 4,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務。
・現地調査による建物劣化状況の確認
・修繕工事の必要性・緊急性をまとめた資料作成
・図面や調査結果から数量を算出し、内訳書・見積書を作成
週1〜3回の現地調査は直行直帰が可能。
リモートとフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。
応募要件
・積算、設計、内装設計、施工管理のいずれかの経験
募集勤務地
東京
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営業/第2営業部 東日本セクション

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 4,000,000円 〜 6,620,000円
仕事内容
マンション管理組合から依頼を受け、大規模修繕工事の提案を行う営業職。
【業務内容】
・管理組合の公募にエントリー
・現地調査、質疑書の作成・提出
・数量内訳・積算・見積作成
・プレゼン準備・実施(チーム制)
・契約、工事部門への引き継ぎ
※受注金額3000万〜7億円、成約率30〜40%
※大規模案件以外は直接依頼で成約率80%以上
応募要件
・建設業または修繕の法人営業経験
・大規模修繕営業経験者は優遇
・施工管理経験がある場合も対象
募集勤務地
東京、宮城
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品質管理/工事管理本部

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 4,500,000円 〜 6,620,000円
仕事内容
・塗装品質向上のための品質基準策定、マニュアル作成
・塗料選定の技術サポート、施工管理職への技術助言
・品質検査・監査(途中/完了後)
・不具合の原因究明と対策立案
・社内・協力会社への研修・教育
・塗料知識を活かし現場品質を支える役割(施工管理経験は不問)
応募要件
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なPCスキル
・塗料に関する知識・実務経験(塗料メーカー経験歓迎)
募集勤務地
東京、大阪、山口
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施工管理(ビル・マンション設備工事)/ライフライン工事部

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 4,400,000円 〜 8,500,000円
仕事内容
ビル・マンションの給排水設備改修工事における施工管理。
工程・予算・安全管理、居住者対応を担当。
応募要件
以下のいずれか
・設備工事管理経験(改修・新築)
・ビル・マンションの設備メンテナンス経験
・上下水道工事経験
募集勤務地
東京、大阪
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プロジェクトマネージャー

KDDIエンジニアリング株式会社

給与
年収 8,000,000円 〜 9,300,000円
仕事内容
法人向けアクセス回線工事の開通調整および工事管理業務。
建物の改変を伴わない業務で、KDDIからの依頼受付、協力会社・NTTとの日程調整、現地調査、工事の進捗・安全管理、完成図書作成、費用精算など、開通までの工程管理全般を担当。関係者との連携を通じ、円滑な工事実施を支援する。
応募要件
・普通自動車免許
・一級建築士
・建築設計または建築施工現場での経験(5年以上)
・CAD操作スキル
募集勤務地
東京
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電気通信工事の施工管理

KDDIエンジニアリング株式会社

給与
年収 3,780,000円 〜 5,570,000円
仕事内容
法人向けアクセス回線工事の開通調整および工事管理業務。
建物の改変を伴わない業務で、KDDIからの依頼受付、協力会社・NTTとの日程調整、現地調査、工事の進捗・安全管理、完成図書作成、費用精算など、開通までの工程管理全般を担当。関係者との連携を通じ、円滑な工事実施を支援する。
応募要件
・電気通信工事の施工管理業務経験
募集勤務地
東京
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ランドメイク

株式会社ファミリーコーポレーション

給与
年収 4,200,000円 〜
仕事内容
仕入から竣工までを統括。圧倒的な「交渉力」でプロジェクトを成功に導く重要ポジション。

このプロジェクトマネージャー職は、仕入れ担当者が担っていた物件の取得から引き渡しまでの手配・進捗管理を担い、当社のさらなる売上飛躍を牽引する「プロジェクト推進の要」となる役割です。

■具体的な業務

各種調査・検証
現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況の確認)
役所調査(都市計画、関連法規等の確認)
設計部門との連携による企画検証
グループ会社への賃料相場調査依頼

工程管理・調整
建築確認申請下付までの進捗管理
社内稟議の手配、契約調整、関係部署との段取り
引渡し前の契約条件の進捗確認
最終的な引渡し業務
応募要件
何かしらの営業経験
募集勤務地
東京・大阪・福岡
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施工管理(修繕)

株式会社ファミリーコーポレーション

給与
年収 3,640,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
入社後は建築事業部にて、まずは先輩社員によるOJTを通じて、工事監理・施工管理の基礎を徹底的に学んでいただきます。

当社の「モノづくり」は、土地の特性とお客様のニーズを組み合わせ、 コンセプト設定から施工 までを一貫して手掛けるスタイルです。未経験からでも、将来は物件のコンセプトづくりといった最上流工程に挑戦し、あなたの アイデアや情熱を街づくりに反映 させることが可能です。

既存の枠にとらわれない新しい視点を歓迎します!


・新築、改装、改修工事における施工管理・工事監理のサポート
・工事業者との折衝、現場の安全・品質・工程・予算管理
・改装・改修工事の企画、提案、見積書の作成サポート
・現場の監理から建設部門の運営サポート 等
応募要件
施工管理の未経験者歓迎ですが、
・木造施工管理経験(マンション、アパートの経験)
・大規模修繕経験
があれば存分に活かしていただけます。
募集勤務地
東京
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木造施工管理

株式会社ファミリーコーポレーション

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
新築木造物件(アパート、戸建、建売)の工事監理・施工管理全般。
企画段階からコンセプト調整や設計へのフィードバック、工事業者との折衝、現場管理、予算管理、工程・安全・品質管理、見積作成などを一貫して担当。営業部門と密に連携し、最上流工程から施工に関与できる。
応募要件
・木造施工管理経験(共同住宅)
・戸建経験は要相談
・モノづくりに熱意のある方
募集勤務地
東京
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木造建築設計

株式会社ファミリーコーポレーション

給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
主にアパートや戸建を中心とした木造建築全般の設計業務と工事監理業務をご担当いただきます。

■ 業務のコアとなる役割

・木造建築 意匠設計業務 :用地の事業計画段階から参画し、収益性とデザイン性の両立を追求した企画・基本設計・実施設計を一貫して担当いただきます。

・工事監理業務 :設計図通りに工事が進められているか、現場の品質を担保するための監理業務をメインで行います。設計者として、現場における技術的な判断と調整に責任をもって携わっていただきます。
応募要件
・一連の設計工程を経験(企画~監理)
・施主対応
・ゼネコン設計部の経験
・JW-CAD/TPプランナー利用経験
※資格不問
募集勤務地
東京
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事業性とデザイン性を両立させる意匠設計リーダー

株式会社ファミリーコーポレーション

給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
マンション・収益不動産の意匠設計・設計監理。
用地検討から関与し、収益性・デザイン性・居住性を踏まえた企画・基本設計・実施設計を担当。工事監理では品質チェック・調整・引渡しまで一貫対応。製販一体のため、事業部門との企画立案や商品企画にも深く関与できる。
応募要件
・一連の設計工程を経験(企画~監理)
・施主対応
・ゼネコン設計部の経験
・JW-CAD/TPプランナー利用経験
※資格不問
募集勤務地
東京
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営業オープンポジション営業

株式会社ファミリーコーポレーション

給与
年収 4,200,000円 〜 8,400,000円
仕事内容
事業用不動産の売買・開発・建築・賃貸管理を行う総合不動産会社で、以下の業務を担当。
①デベロップメント営業:土地・収益物件の仕入れ
②コンサルティング営業:投資家への提案営業
③建築ソリューション営業:建築コンサルティング
④ウェルスマネジメント営業:金融機関・士業との連携、および紹介顧客へのコンサル
応募要件
法人営業の経験者
募集勤務地
東京
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プランナー(設計)

株式会社アートリフォーム

給与
年収 3,990,000円 〜 4,480,000円
仕事内容
設計・プランニング業務を担当。カラー・インテリアコーディネートやお客様との関係構築も担う。営業同行の上、お客様の要望をヒアリングし、オーダーメイドのリフォームプランを作成。Before/After を伝えるために現状図・プラン図・3Dパース等を作成し、リフォーム後の生活をイメージできる提案を行う。
応募要件
経験3年以上
募集勤務地
東京・横浜・大阪(吹田市・大阪市・堺市・高槻市・豊中市・伊丹市)兵庫(神戸市)京都市、奈良市、名古屋市、福岡市、徳島市、高知市、愛媛(松山市)、香川(高松市)
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施工管理職

株式会社アートリフォーム

給与
年収 3,990,000円 〜 4,480,000円
仕事内容
施工管理の役割は、リフォームの施工現場での「司令塔」。「スケジュール管理」「安全管理」「品質管理」など、現場の管理をお任せします。
※現場は配属先営業所から車で1時間以内が中心
※工期は約1~1カ月半
※1人あたりの担当現場数は5~6件以内
応募要件
経験3年以上
募集勤務地
東京・横浜・大阪(吹田市・大阪市・堺市・高槻市・豊中市・伊丹市)兵庫(神戸市)京都市、奈良市、名古屋市、福岡市、徳島市、高知市、愛媛(松山市)、香川(高松市)
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アドバイザー職 / リフォーム提案営業

株式会社アートリフォーム

給与
年収 3,780,000円 〜 4,550,000円
仕事内容
戸建て住宅やマンション等のリフォームを提案します。打合せから引き渡しまでお客様の窓口として一貫して担当していただきます。鍵の交換などのハウスメンテナンスから、フルリノベーションまで、案件の種類・規模はさまざまです。
募集勤務地
東京・横浜・大阪(吹田市・大阪市・堺市・高槻市・豊中市・伊丹市)兵庫(神戸市)京都市、奈良市、名古屋市、福岡市、徳島市、高知市、愛媛(松山市)、香川(高松市)
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建築施工管理(RC造マンション新築工事)現場所長

協栄組(明豊エンタープライズグループ)

給与
年収 8,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。

■工程管理
現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。各現場は2~3名にて管理を行います。

■施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。

■予算管理
積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います。

■定例会議運営
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。

■部下育成業務
次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。
応募要件
経験者
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建築施工管理(RC造マンション新築工事)現場主任

協栄組(明豊エンタープライズグループ)

給与
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
新築RCマンション工事における現場管理
・工程管理、安全・品質管理
・施工計画作成、図面チェック
・予算管理(予実管理、数量拾い、見積依頼)
・定例会議運営(施主・設計事務所・協力会社など)
・若手社員の実務指導
※経験により業務範囲を調整
応募要件
経験者

建築施工管理のお仕事体験談 30代 

多くの人とコミュニケーションをとりながら様々な作業の管理などを行っていく中で、自分の成長を実感するということが明確に出来る仕事でした。大変なことは多いですが、それでも成果物とも言える建造物ができた時に大きな達成感を感じることができます。様々な資格取得を目指してみたり、日々の仕事がスキルアップにつながっていくということが良かった点です。

建築施工管理のお仕事体験談 20代 男性

私は以前、建築デザイン会社で、建築施工管理の業務に携わっていました。その中で、職人さんたちとの信頼関係を築くことに注力してきました。建築現場は、多くの職種が一つの場所で協力しなければならず、職人さんたちの技術力や知識に大きく頼る必要があります。そこで、努力す姿を認めてもらい自分が信頼されていることを実感できると、やりがいを感じました。また、無事に竣工した時の達成感は本当に大きく、自分が関わった建物が実際に人々に使われる姿を見ることができ、誇りを感じます。その達成感は、今でも忘れることができません。さらに、多くの人間と関わることで、コミュニケーションのスキルが身についたと感じます。建築現場では、設計者や施工管理者、職人さんたちなど多くの人々が関わっています。自分の意見や指示をわかりやすく伝えることが必要であり、そのためにコミュニケーションのスキルが必要不可欠です。この経験は、その後の私の人間関係やビジネスにも大きく役立っています。以上が、私が建築業界で働いた経験から得られたメリットです。建築は、人々が暮らすための大切な場所を作ることであり、そこに携わることができたことは大きな財産となっています。

建築業界のお仕事体験談 30代 男性

ある時、私が手掛けた新築住宅が無事に竣工し、お客様に引き渡すことができました。お客様からは、家の設計や施工に大変満足していただけたとのお言葉をいただきました。その後、しばらくしてお客様からメッセージが届きました。そのメッセージには、家に住み始めてからどんなに快適に暮らせるようになったか、それまでの住まいとは全く違う、快適で居心地の良い空間を提供してくれたことに感謝している旨が綴られていました。そのメッセージを読んだ時、私は大変嬉しく感じました。自分たちが手掛けた住宅がお客様にとって本当に良い住まいとなり、快適な生活をサポートできたことを知ったとき、とても達成感とやりがいを感じました。この経験を通じて、私は自分たちがやっている仕事が人々の生活に大きな影響を与えることに気付き、より一層責任を持って仕事に取り組むことが重要だと感じるようになりました。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

電気工事で新築などの現場に入り作業をしています。工事の段取りなどで監督、他の職人さんとコミュニケーションを取り現場の進行状況を把握しながらの作業が求められるかと思います。他社様と接する機会もあり人としてのスキルアップができると思います。色々な方がいるので最適な方法を考え、正確に最短で終わるように作業をすることで技術的にもスキルが上がります。他の人の作業も実際に目にすることができるので自分の考えたやり方、人が考えたやり方を精査して作業することによって判断力も向上します。建築現場では段取りで全ての流れが決まると思っています。いかにいい準備ができるか、他の人と意思疎通を統一して一つ一つの作業を確実に進めることが1番大事だと思います。

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設備施工管理◆ユアサ商事グループ/土日祝休み/19時退社推奨

株式会社ユアサクオビス

給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容

1次下請けとして、マンションの手すり等の金物の設置に関する施工管理をご担当していただきます。
【具体的には】
・営業が受注した案件において図面承認から施工管理、検査、引き渡しまでを一貫して行っていただきます、
・案件:主にマンション、オフィスビル
・規模:100万~5000万円程度
応募要件
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
・S造、RC造いずれかの施工管理経験をお持ちの方。
・新卒歓迎
募集勤務地
東京都千代田区神田錦町1丁目8番地 OPビル 2F
※案件エリア:首都圏を中心に勤務頂くため、出張等は特に発生しません。

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