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東京都の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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【東京支社】建築設計(経験者・有資格)

株式会社久慈設計

給与
年収 3,600,000円 〜 4,800,000円
仕事内容
 主に公共施設等の建築設計及び工事監理業務を行っていただきます。
 ・設計業務(打ち合わせ、図面作成、積算)
 ・監理業務(現場等での打ち合わせ、チェック等)
 ・その他不随する業務
応募要件
 【必要な経験等】
 ・パソコン基本操作
 ※AutoCAD経験があれば尚可
 ※実務経験があれば尚可
 【必要な免許・資格】
 ・普通自動車運転免許
 ・一級建築士、二級建築士「建築」
募集勤務地
東京都千代田区西神田2丁目5-2 株式会社久慈設計 東京支社
※転勤の可能性あり(盛岡・仙台)
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内装監理・PM

株式会社TOKYO BASE

給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
主な業務内容

・新規出店・既存店リニューアルにおける内装設計・施工管理
・設計会社・施工会社との折衝、進行管理
・見積精査・コストコントロール
・品質管理(什器、建材、照明、サイン、外装など)
・社内(店舗運営、MD、VMD、ブランド担当)との連携調整
・オープン前の現場立ち会い/什器・備品の最終チェック
・物件調査・採寸・図面確認
・テナント・デベロッパーとの協議、各種申請対応
・内装デザインコンセプトの策定サポート、VMD/クリエイティブチームとの連動
・店舗運営視点での改善提案(動線・陳列・照度・素材選定など)
応募要件
【必須】
・内装に関する実務経験(設計・施工管理・店舗開発など)
・図面読解スキル
・現場での対人折衝力(施工会社/テナント/社内)
・Excel/PowerPoint
・複数案件を並行管理できる能力
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日本都市開発株式会社/パネル生産部 担当部長(工場長候補)

日本都市開発株式会社(日本住宅グループ)

給与
年収 7,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・工場の経営計画立案および実施
・原価算定および生産性算出
・外注業者の開拓および仕入れ価格決定
・工場全体の数量管理(仕入量・使用量・在庫管理など)

※2×4パネルを製造する工場の現場トップ(工場長候補)としての役割
応募要件
【必須】
・工場の経営計画立案および実施経験
・工場の課題抽出と解決の経験
・東京勤務が可能で、福島・岩手の工場への宿泊出張が可能な方
・25人以上の工場でのマネジメント経験
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営業事務(セールスアシスタント)

株式会社GA technologies

給与
年収 4,000,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
・スケジュール管理、タスク管理
・出張、会食手配
・顧客管理、メール対応
・経費申請
・資料作成
※トップセールスの営業活動を支える業務
(年収3,000万円以上の富裕層顧客を担当するトップセールスの専任サポート)

※業務変更範囲:会社方針により配置転換・業務変更・出向の可能性あり
応募要件
【必須】
・基本的なPC操作
・コミュニケーション能力
・柔軟な対応力
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(柴又本社所属)大規模修繕工事(マンション/アパート)施工管理職

株式会社トーヨー冨士工

給与
年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
【大規模修繕工事の施工管理業務】
<工事前>
・劣化調査、修繕計画確認
・設計図書・仕様書確認、施工計画立案
・協力会社選定、見積精査
・工程表、安全書類、施工要領書作成
・管理組合、管理会社、設計事務所との打ち合わせ

<工事中>
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社への指示、作業調整
・居住者対応、周知案内
・日報、工事写真、報告書作成

<竣工>
・仕上がり検査、是正指示
・施主・管理組合立会い
・竣工書類作成、引き渡し
・アフターフォロー、定期点検

主な工種:外壁改修、防水、塗装、シーリング、共用部改修、設備更新
応募要件
【必須】建築施工管理経験(新築または改修)
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戸建て住宅 顧客フォロー営業職(設計部所属)

株式会社トーヨー冨士工

給与
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
(※営業部とは別組織。新規営業は担当しない)
・図面作成や修正の補助(基本プランレベル)
・施主様への図面説明や打ち合わせ
・仕様打ち合わせ対応
・設計担当者の指示のもと顧客対応を担う
応募要件
【必須】
・木造の注文住宅・分譲住宅の営業経験 または 住宅設計経験
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コールセンター事業の全体統括/マネジメント(部長職)

株式会社トーヨー冨士工

給与
年収 8,800,000円 〜 9,600,000円
仕事内容
・コールセンター事業の運営
・既存顧客のアフターメンテナンス対応
・既存顧客のリニューアル対応
・ネット媒体等による営業対応
・アフター工事及び小工事対応 など
応募要件
【必須】
・建設/不動産業界での顧客対応やマネジメント経験
・普通自動車免許(AT可)
(※改修・リニューアル・アフターメンテナンス等の経験)
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【東京/KOKUYO】グローバルオフィス設計|海外設計経験者採用(空間設計)

コクヨ株式会社

給与
年収 7,000,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション
・海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成
・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案
・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
・海外拠点への設計・品質・プロセス支援
・グローバル案件を通じた設計手法やドキュメンテーション知見の組織内展開
応募要件
【MUST要件】
・オフィスまたは商業施設等の設計・デザイン実務経験(目安7年以上)
・外資系企業案件、または国内大手企業オフィス構築で主要な役割を担った経験
・英語での実務コミュニケーションが可能な方
・専門性を活かしつつ、チーム・海外拠点との連携に前向きな方
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【DD】意匠設計(管理職候補)

GLC GROUP株式会社

給与
年収 7,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
分譲マンションの設計担当として、意匠設計・実施設計をメインにプロジェクトに一貫して携わっていただきます。
使用ソフト:JW_CAD・Auto CAD・office系

■分譲マンション建築のプロジェクトの設計担当として、デベロッパーと打合せをし、役所と協議しながら最初から最後までご担当いただきます。
・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務
・デベロッパー、協力設計事務所(構造・設備含む)、ゼネコンとの打合せ
・基本設計図、実施設計図作成
・工程管理、工事監理業務 など
■管理職候補として、ゆくゆくは現メンバーの管理やサポートをお願いします。
応募要件
・一級建築士資格
・分譲マンションの設計経験
・マネジメント経験
募集勤務地
東京都千代田区神田小川町2-4-16
(デベロップデザイン本社)
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[バックオフィス管理事務担当]岡田不動産_管理部 業務課 -TOYO Group-

トーヨーグループ(岡田不動産/営業部)

給与
年収 3,200,000円 〜 3,500,000円
仕事内容
賃貸不動産管理に伴う資金管理を中心としたバックオフィス業務を担当します。

【具体的には】
・家賃の送金、引落請求、明細作成
・経費入力、計算業務、各種補助金申請
・特優賃各種届出、基幹システム入力
・修繕費用・共益費精算支払い
・社内備品発注、顧客データ管理
・契約金、更新料、敷金等の精算処理
・各種請求書作成、解約受付 など

※契約処理、賃料集金、建物管理、退去精算・経費支払いに伴う資金管理事務が中心業務です。
応募要件
【必須】
・一般的なPCスキル(Excelなど)
募集勤務地
東京都港区港南1-8-35
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企画開発営業(福岡)_係長

GLC GROUP株式会社

給与
年収 5,400,000円 〜 7,800,000円
仕事内容
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
■対象不動産の売買契約業務
応募要件
【必須】
■マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方
募集勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1
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【東京】<メンバー>積算/建築事業戦略本部(徳田)

株式会社カシワバラ・コーポレーション

給与
年収 4,450,000円 〜 6,600,000円
仕事内容
■主にRC造のマンション案件を中心の積算業務をお任せします。
【業務の特徴】
・メイン物件としてはRC造のマンション
・材料数量と工事金額の算出等
・建築工事費見積に関わる積算など
・現場が始まれば現場確認等で出張も発生(エリア:山口県、広島県、福島県、東京)

【働きやすい環境】
・企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など福利厚生が充実
・基本的には内勤業務のため、黙々と作業をしたい方におすすめ

【組織構成】
・メンバー:8名

【同社の魅力・特徴】
・『塗装』技術で建物に美観や補強・防食機能を付加し、経済と暮らしを支える事業を展開
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能
応募要件
・積算の経験者 または 建築施工管理経験者(木造以外)
募集勤務地
東京
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【株式会社明豊エンジニアリング】【目黒】【課長候補】賃貸マンションの施工管理(巡回管理)

株式会社明豊エンジニアリング

給与
年収 8,000,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負い、工程・品質の管理を行います。3~4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。
■本社事務所を起点に担当現場を管理(巡回管理)※担当現場4~5件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理・運営のほか、会社への進捗報告
■施主・設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
応募要件
【マスト要件】
・マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築士 もしくは 一級建築施工管理技士 必須
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【株式会社明豊エンジニアリング】【目黒】PJ推進(品質・工程・コスト管理) 次長候補

株式会社明豊エンジニアリング

給与
年収 9,800,000円 〜 11,000,000円
仕事内容
親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で、発注者の立場で投資型マンション・アパート建設(請負金額2~5億円、年間40物件)のプロジェクトマネジメント業務と、部員5名のマネジメントを担当します。
■主な業務内容
・確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供(測量図、地質調査報告書など)
・設計図のチェック、設計者への指示・調整
・工事見積書のチェック、指示・調整
・設計者、施工者とのスケジュール・コストの調整・管理
・契約事務(設計業務委託契約・工事請負契約など)
・設計・施工における総合的な品質管理
・社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ
応募要件
【必須】
・一級建築士 または 一級建築施工管理技士
・下記いずれかの経験(またはこれに準ずる経験)
 1.分譲・賃貸マンションの設計業務・工事監理経験(担当)7年以上
 2.分譲・賃貸マンションのデベロッパー建築職としての管理職経験5年以上
 3.ゼネコン出身で、分譲・賃貸マンションの施工管理を現場所長として5年以上
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事業支援/マーケティング◆三井不動産グループ内装企業/年間休日127日

三井デザインテック株式会社

給与
年収 5,800,000円 〜 12,000,000円
仕事内容
個別物件のエリアマーケティング、現状調査分析、コンセプト企画立案

各事業分野の情報・データ収集、分析、事業部へのフィードバック

市場・競合・ターゲットの調査分析

新規ビジネスの種の考察

大学等専門機関との共同研究
※面接時に業務詳細の説明あり
応募要件
企画・マーケティング関連業務経験
BtoB企業での企画提案/営業経験(5年以上)
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【品川】IRユニットリーダー候補(IR実務・マネジメント経験者)

コクヨ株式会社

給与
年収 9,000,000円 〜 12,400,000円
仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営(決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等)
・資本市場および投資家等にかかる社内報告資料作成

◆部門構成
ユニット長1名(50代)、メンバー2名
応募要件
・IR実務経験(目安3年以上)
・IR組織等におけるマネジメント経験
・財務経理経験は必須ではないが、数値に抵抗なく向き合えること
・大学卒/大学院卒
募集勤務地
千葉県山武郡芝山町大台3155番4号(芝山工場)
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不動産営業アシスタント

株式会社めぐる

給与
年収 3,400,000円 〜 4,500,000円
仕事内容
【業務内容】
○主として、不動産の売買仲介、土地の仕入れ、事務作業をお任せします。
※先輩が仕事量や進捗を調整してくれるので安心してスタート出来ます。まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていってください。
○部門では下記の営業業務、事務業務を担当しており、業務割合は事務業務8割、営業業務2割となっています。今回採用される方には営業業務をメインに担当していただく予定です。

〈営業業務〉
・売土地の物件確認や資料請求/お客様へ新築投資案件のご紹介 
 ※リピーターのお客様をお任せしますので、新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメインとなります。
・不動産仲介業務など

〈事務業務〉
・経理事務、総務事務
・建設に関わる建築事務
※具体的には書類作成、書類管理、備品管理、各種データ入力など

【組織体制】
・経営推進室(バックオフィス)
・現在、女性が5名のチームです(部長が36歳、メンバーは23~30歳)

【会社、仕事の特徴・魅力】
◎働く環境
・チームで目標に向かって活動するので、ノルマ無し・新規営業無し・個人プレーはなく、チームで活躍したい方、稼ぎたい方にマッチしたポジションです。
・髪型・服装・ネイル自由、自分らしく働ける職場です。
・福利厚生・手当が充実していて、ライフワークバランスをとりながら、経験を活かして活躍できる環境です。
・評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募要件
・何らかの営業経験(業界不問)がある方
※一緒にチームとして進めていける、そんな営業経験者を歓迎します。
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不動産営業アシスタント

株式会社めぐる

給与
年収 3,400,000円 〜 4,500,000円
仕事内容
【業務内容】
○主として、不動産の売買仲介、土地の仕入れ、事務作業をお任せします。
※先輩が仕事量や進捗を調整してくれるので安心してスタート出来ます。まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていってください。
○部門では下記の営業業務、事務業務を担当しており、業務割合は事務業務8割、営業業務2割となっています。今回採用される方には営業業務をメインに担当していただく予定です。

〈営業業務〉
・売土地の物件確認や資料請求/お客様へ新築投資案件のご紹介 
 ※リピーターのお客様をお任せしますので、新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメインとなります。
・不動産仲介業務など

〈事務業務〉
・経理事務、総務事務
・建設に関わる建築事務
※具体的には書類作成、書類管理、備品管理、各種データ入力など

【組織体制】
・経営推進室(バックオフィス)
・現在、女性が5名のチームです(部長が36歳、メンバーは23~30歳)

【会社、仕事の特徴・魅力】
◎働く環境
・チームで目標に向かって活動するので、ノルマ無し・新規営業無し・個人プレーはなく、チームで活躍したい方、稼ぎたい方にマッチしたポジションです。
・髪型・服装・ネイル自由、自分らしく働ける職場です。
・福利厚生・手当が充実していて、ライフワークバランスをとりながら、経験を活かして活躍できる環境です。
・評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募要件
・何らかの営業経験(業界不問)がある方
※一緒にチームとして進めていける、そんな営業経験者を歓迎します。
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設計工程ディレクター

株式会社めぐる

給与
年収 4,800,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
高収益賃貸マンション建設プロジェクトにおいて、設計品質と事業収益性の両立を実現する設計工程の司令塔として、プロジェクト全体を前に進めていただきます。
・設計が止まらないように - スケジュールの確認と調整
・抜け漏れ、忘れ物が無いように - 関係者への連絡とフォロー
・品質がブレないように - 図面のチェックと標準ルールの実践

【業務詳細】
①設計工程の推進・進捗管理
・スケジュールの確認と調整
・設計士・構造事務所・業者への連絡と進捗フォロー
・各種図面(基本図、確認申請図、構造図、設備図、見積図)作成の進行管理
・社内メンバー(施工部・営業部)との情報共有
②設計品質の確認とルール実践
・社内の標準ルールに基づく図面チェックの段取り
・図面の不整合や漏れの確認
・先輩が作った標準ルールを実践し、より良くする提案
③プロジェクトの「つなぎ役」
・設計士・営業・施工管理・協力会社との打合せ調整
・メールやチャットでの連絡・フォロー
・「これ、誰がやるんだっけ?」を見つけて拾う
・投資家(施主)との打合せで、設計内容の説明サポート
④コスト感覚を持った設計サポート
・設計変更がコストに与える影響の把握
・「これをやると、どれくらいコストが変わるか?」を意識
・投資家にとって良い提案になっているか、フェアな視点で確認
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設/設計/デベロッパー業界での実務経験(2年以上)
 ※設計補助、施工管理、設計コーディネーション、設計監理のいずれかの業務経験をお持ちの方
・建築図面の読解力(意匠/構造/設備の基本理解)
・プロジェクト進行に関するドキュメント作成スキル(Excel, PowerPoint, Chatツール等)
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建築企画設計

株式会社めぐる

給与
年収 3,700,000円 〜 5,400,000円
仕事内容
【業務内容】
新築RC造賃貸住宅の不動産開発において、仕入れ担当が取得した土地情報をもとに、法規制・周辺環境を踏まえた建築ボリューム検討、事業企画資料作成、各種申請業務などを担当。

【具体的な業務】
・不動産(土地/建物)情報のリサーチ
・用途地域・法規制を踏まえた土地活用案の立案
・建築ボリューム検討(ボリュームプラン作成)
・事業企画資料の作成
・オーナーへの有効活用提案
・確認申請用図面の作成
・役所協議
※メイン物件は「新築RC造賃貸住宅」
※現場検査立ち合いなどの外出あり

【組織体制】
・企画設計部:女性3名(全員20代)
・社内は気さくなメンバーが多く、人間関係のストレスが少ない環境

【会社・仕事の特徴・魅力】
◎フラットで風通しの良い組織
・20~30代が中心。役職関係なく意見を出し合える社風

◎自由度の高い働き方
・髪型・服装自由。自分らしいスタイルで働ける環境

◎成果が収入にダイレクトに反映
・評価・賞与の仕組みが明確で、計算方法・評価項目・査定内容が見える化
・新規開拓数、獲得案件数、利益貢献額などを指標に、インセンティブ・賞与でしっかり還元

◎多彩なキャリアパス
・将来的に建築士として専門性を極める
・新規事業の企画・推進にチャレンジする
・投資家として建築主側の立場を目指す
…など、「設計×不動産×事業」の経験を土台に多方向へキャリア展開が可能
応募要件
・設計事務所での就業経験
・建築設計の実務経験
※部門特性により20代女性を想定

建築施工管理のお仕事体験談 30代 

多くの人とコミュニケーションをとりながら様々な作業の管理などを行っていく中で、自分の成長を実感するということが明確に出来る仕事でした。大変なことは多いですが、それでも成果物とも言える建造物ができた時に大きな達成感を感じることができます。様々な資格取得を目指してみたり、日々の仕事がスキルアップにつながっていくということが良かった点です。

建築施工管理のお仕事体験談 20代 男性

私は以前、建築デザイン会社で、建築施工管理の業務に携わっていました。その中で、職人さんたちとの信頼関係を築くことに注力してきました。建築現場は、多くの職種が一つの場所で協力しなければならず、職人さんたちの技術力や知識に大きく頼る必要があります。そこで、努力す姿を認めてもらい自分が信頼されていることを実感できると、やりがいを感じました。また、無事に竣工した時の達成感は本当に大きく、自分が関わった建物が実際に人々に使われる姿を見ることができ、誇りを感じます。その達成感は、今でも忘れることができません。さらに、多くの人間と関わることで、コミュニケーションのスキルが身についたと感じます。建築現場では、設計者や施工管理者、職人さんたちなど多くの人々が関わっています。自分の意見や指示をわかりやすく伝えることが必要であり、そのためにコミュニケーションのスキルが必要不可欠です。この経験は、その後の私の人間関係やビジネスにも大きく役立っています。以上が、私が建築業界で働いた経験から得られたメリットです。建築は、人々が暮らすための大切な場所を作ることであり、そこに携わることができたことは大きな財産となっています。

建築業界のお仕事体験談 30代 男性

ある時、私が手掛けた新築住宅が無事に竣工し、お客様に引き渡すことができました。お客様からは、家の設計や施工に大変満足していただけたとのお言葉をいただきました。その後、しばらくしてお客様からメッセージが届きました。そのメッセージには、家に住み始めてからどんなに快適に暮らせるようになったか、それまでの住まいとは全く違う、快適で居心地の良い空間を提供してくれたことに感謝している旨が綴られていました。そのメッセージを読んだ時、私は大変嬉しく感じました。自分たちが手掛けた住宅がお客様にとって本当に良い住まいとなり、快適な生活をサポートできたことを知ったとき、とても達成感とやりがいを感じました。この経験を通じて、私は自分たちがやっている仕事が人々の生活に大きな影響を与えることに気付き、より一層責任を持って仕事に取り組むことが重要だと感じるようになりました。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

電気工事で新築などの現場に入り作業をしています。工事の段取りなどで監督、他の職人さんとコミュニケーションを取り現場の進行状況を把握しながらの作業が求められるかと思います。他社様と接する機会もあり人としてのスキルアップができると思います。色々な方がいるので最適な方法を考え、正確に最短で終わるように作業をすることで技術的にもスキルが上がります。他の人の作業も実際に目にすることができるので自分の考えたやり方、人が考えたやり方を精査して作業することによって判断力も向上します。建築現場では段取りで全ての流れが決まると思っています。いかにいい準備ができるか、他の人と意思疎通を統一して一つ一つの作業を確実に進めることが1番大事だと思います。

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