セック株式会社
施工管理担当（経験者）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,880,000円 〜 4,680,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
■事業内容：
・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等
・総合エンジニアリング、コンサルティング
株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などをご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
■具体的な業務内容：
・顧客との打合せ
・現場の進捗、品質、工程、安全管理
・資機材、役務等の各協力業者への発注
・施工図面及び竣工図面の作成
・現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などをご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
■具体的な業務内容：
・顧客との打合せ
・現場の進捗、品質、工程、安全管理
・資機材、役務等の各協力業者への発注
・施工図面及び竣工図面の作成
・現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
応募要件
運転免許必須、経験3年以上（5年以上が望ましい）
給与
年収 2,880,000円 〜 4,680,000円
給与の備考
＜予定年収＞
430万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,900円～390,300円
固定残業手当/月：40,200円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,100円～455,350円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により連動賞与別途あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,900円～390,300円
固定残業手当/月：40,200円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,100円～455,350円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により連動賞与別途あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、e-ラーニング、資格支援制度・報奨金制度
＜その他補足＞
■グループ持株会制度
■団体保険
■産休・育休取得制度(育休男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度
■全社員PC・社用携帯貸与
■会社作業服、安全靴、空調服支給
■オフィスグリコ
■オフィスカジュアル
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、e-ラーニング、資格支援制度・報奨金制度
＜その他補足＞
■グループ持株会制度
■団体保険
■産休・育休取得制度(育休男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度
■全社員PC・社用携帯貸与
■会社作業服、安全靴、空調服支給
■オフィスグリコ
■オフィスカジュアル
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均0～40時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均0～40時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
土日祝以外はワークカレンダーによる。他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、特別災害休暇、育児休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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電気設備設計業務
株式会社山下設計
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
病院、学校、庁舎などの建設に関わる、電気設備設計業務をご担当いただきます。
応募要件
・大学、高等専門学校の電気工学科または建築学科を卒業し電気設備設計業務において、大学卒の場合で３年以上、高専卒の場合で５年以上の経験を有すること
・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者 いずれかの資格を保有すること
※本人の経験、キャリアによってはその限りではない
・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者 いずれかの資格を保有すること
※本人の経験、キャリアによってはその限りではない
募集勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-6-29
再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ発電所建設工事の施工管理
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給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者（1級歓迎）
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
募集勤務地
栃木県小山市城東１丁目４－３１