
エンジニア株式会社
【未経験】施工管理職

■技術者アウトソーシング事業
(施工管理/作図/CADオペレーション/事務)
プロジェクト管理サポートとして、様々な建設現場での施工管理サポートや作業効率化に貢献します。当社の施工管理技士がプロ
ジェクトを成功に導くため、専門的な技術と知識を駆使して現場をサポートし、社会インフラを支えます。
また、当社は研修力にも強みを持っております。完全未経験の人材を、業界で通用する市場価値の高い人材に育て上げることで社会
に貢献してきます。
<会社特徴>
~MISSION:選択肢を増やす~
当グループでは「世の中で働くすべての人の選択肢を増やす」をMISSIONに掲げ、
働くすべての方のキャリアプランやライフプランを叶えるキャリア支援に取り組んでいます。
今までは転職支援を中心にキャリア支援を行ってきましたが、より中長期的な目線で若手のキャリア支援を行う為に、“手に職がつく
仕事”を合言葉に人材派遣業を開始しました。
自社で正社員として雇用する事により、今まで培ってきたキャリア支援のノウハウで若手人材の理想の人生の支援を行っておりま
す。
そのため、ご入社後は1人1人にキャリアコーディネーターがつき、キャリア形成のお手伝いもいたします。
~DX推進人材を育成する~
現在日本では人口減少の影響を受け、業務効率化が急務とされています。
しかし企業はDX推進を行いたいものの、DX推進が出来る人材の確保は困難になっており、なかなか推進できていない事も実情です。
元々弊社はIT業界と強いつながりも持っている為、この課題を解決する為に業界で初めて施工管理職×生成AIの研修を開始しました。
これにより、未経験からでもITリテラシを高める事が出来、DX推進出来る人材を育成し社会課題の貢献に寄与したいと考えていま
す。
~事業概要~
エンジニア株式会社では、建設業界に対する施工管理職の派遣事業を行っております。
建設業界では深刻な人手不足が進む一方で、建設投資額は右肩上がりで増加する日本の数少ない成長産業です。
そんな業界のなかで国家資格を取得し、自身の市場価値を上げることで理想のキャリア実現の支援をします。
◇施工管理の仕事◇
施工管理のお仕事は一言で言うと“プロジェクトマネージャー”のようなお仕事です。
普段何気なく見ている建物には、様々な人が長い期間をかけて作り上げます。
そんな建物を作るプロジェクトには、まとめ上げる人がいなくてはなりません。
そのチームの舵を取るのが施工管理技士なのです。
難しそうな仕事と感じるかもしれませんが、最初はサポート業務からのスタート。
未経験の方でも着実にスキルを身に着けることが出来るためご安心ください!
~特徴~
▼業界初の施工管理職×生成AI研修
弊社は元々広告・IT業界に強いコネクションを持っています。その為生成AIのプロフェッショナルが在籍しており、業界初となる生
成AI研修を入社研修に取り入れています。
業界初心者でも生成AIを使う事により、現場で不明点をすぐ解決するスキルを持つ事が出来ます。
ゆくゆくはDX推進が出来る人材として建設業の未来を変える一旦を担っていただきます。
▼二人三脚のキャリア支援
弊社では入社いただいた方全員に専任のキャリアアドバイザーが付きます。
20代から30代のうちにしっかりとキャリアの土台を築いていただく為にも、中長期的なキャリア形成を継続的に行う事が重要と考え
ています。
約20年人材業で培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりのキャリアの実現に寄り添います。
まず入社時の研修で自身のキャリアのイメージをしっかりつかんでいただき、継続的なフォロー面談を実施する事で、一人で悩む必
要がないキャリア形成を支援しています。
募集内容
日報、報告書などの書類作成・整理・保管
工程スケジュールの管理・修正・測量
現場の見回り・指示出し・施工写真の撮影
データ入力、電話対応等の営業サポート
事務所内業務全般(総務・事務全般)など
■手に職を付けられる
プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて専門的な技術と
知識を身に付けていきます。ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。
■未経験からチャレンジできる
入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を
一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感でき
ます。
未経験歓迎!
職歴問わず、人物像重視の採用を致します。
■35歳以下(※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の各プロジェクト先
※研修終了後に配属先を決定します
理論年収:3,381,798
① 基本給 194,350円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として25,650円を支給)
③ 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
④案件配属時職務手当として30,000円支給
⑤理論年収は賞与を含む金額。支給資格は就業規則による
賞与年2回(3月・9月) 昇給年1回(3月)
諸手当役職手当、案件配属時職務手当など
賞与年2回(3月・9月) 昇給年1回(3月)
諸手当役職手当、案件配属時職務手当など
期間の定め:無
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更なし
・交通費支給
・作業着等業務に必要な物は全て支給いたします。
・育児休業取得実績
・キャリアアドバイザー制度
※プロジェクト先によって異なる
■休憩時間:60分 (例)12:00~13:00
有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり(就業規則による)
事業所情報
東京都世田谷区太子堂1-4-24萩藤ビル4階
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