株式会社 不動テトラ
土木施工管理職（土木系経験者）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,100,000円 〜 6,600,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
株式会社不動テトラは、陸上・海洋土木に強みを持つゼネコンです。道路・鉄道・港湾などのインフラ整備や地盤改良を手掛け、消波ブロック「テトラポッド」の製造・販売も行っています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
土木工事の施工管理 ◆道路、鉄道、河川、港湾、空港など様々な案件あり
【具体的には】
◎作業スケジュールの立案・管理
◎発注者や協力会社とのやりとり・調整
◎品質・工程・現場の安全管理
そのほか土木施工管理業務全般
官公庁による各種土木工事の元請け会社として
協力会社とともに施工を担当します。
本社の設計・技術部門などのサポートも受けられるので
安心して現場での業務を進めることができます。
（従事すべき業務の変更の範囲：業務分掌規程に定める業務）
【具体的には】
◎作業スケジュールの立案・管理
◎発注者や協力会社とのやりとり・調整
◎品質・工程・現場の安全管理
そのほか土木施工管理業務全般
官公庁による各種土木工事の元請け会社として
協力会社とともに施工を担当します。
本社の設計・技術部門などのサポートも受けられるので
安心して現場での業務を進めることができます。
（従事すべき業務の変更の範囲：業務分掌規程に定める業務）
応募要件
土木施工管理の実務経験がある方（経験年数・学歴不問） ★１級・２級土木施工管理技士は優遇
【具体的には】
■元請け会社として大規模案件を手がけたい方
■陸上・海上を問わない幅広い案件や
最新の技術を通じてスキルアップしたい方
■景気に左右されにくい安定企業で
将来を見据えて長く働いていきたい方
■休日制度や福利厚生の手厚い企業で
プライベートも大事に安心して働きたい方
これまでの経験や保有している資格によって
・人数が多い現場でOJTを受けながらスタート
・即戦力として早期から大きな仕事に挑戦
など入社される方それぞれに合った形で活躍できます
【具体的には】
■元請け会社として大規模案件を手がけたい方
■陸上・海上を問わない幅広い案件や
最新の技術を通じてスキルアップしたい方
■景気に左右されにくい安定企業で
将来を見据えて長く働いていきたい方
■休日制度や福利厚生の手厚い企業で
プライベートも大事に安心して働きたい方
これまでの経験や保有している資格によって
・人数が多い現場でOJTを受けながらスタート
・即戦力として早期から大きな仕事に挑戦
など入社される方それぞれに合った形で活躍できます
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関⻄、中国、四国、九州・沖縄）の⼯事事務所
（就業場所の変更の範囲：会社が定める場所）
（就業場所の変更の範囲：会社が定める場所）
給与
年収 4,100,000円 〜 6,600,000円
給与の備考
月給 34.5万円 〜 55.4万円
※経験・スキル・資格・前給与などを考慮
【手当】
・住宅手当（独身者：1万円、既婚者2万円）
・子供手当（1人目：1万5000円、2人目以降：1万円）
・単身赴任手当（月3万5000円）
・作業所長手当
・作業所勤務手当
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
※経験・スキル・資格・前給与などを考慮
【手当】
・住宅手当（独身者：1万円、既婚者2万円）
・子供手当（1人目：1万5000円、2人目以降：1万円）
・単身赴任手当（月3万5000円）
・作業所長手当
・作業所勤務手当
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
待遇
【試用期間】
14日間
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【そのほか】
・通勤交通費支給
・帰宅交通費往復実費支給（単身者月1回、既婚者月2回）
・単身者向け住宅
・時短勤務制度
・特別融資制度（規定有）
・永年勤続表彰制度
・共済会加入
・健康保険組合加入
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・各種研修制度
・企業型確定拠出年金制度
14日間
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【そのほか】
・通勤交通費支給
・帰宅交通費往復実費支給（単身者月1回、既婚者月2回）
・単身者向け住宅
・時短勤務制度
・特別融資制度（規定有）
・永年勤続表彰制度
・共済会加入
・健康保険組合加入
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・各種研修制度
・企業型確定拠出年金制度
勤務時間
8:00～17:00
（休憩時間12:00～13:00）
（休憩時間12:00～13:00）
休日
完全週休2日制（土・日）
祝日
【年間休日】
128日
祝日
【年間休日】
128日
長期休暇
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・不動テトラの日（10月1日）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理
信和建設株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 12,000,000円
仕事内容
【業務内容】
〇建築施工管理職（新築）として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質、工程、安全管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
【具体的には…】
マンションのみならずホテルから介護施設、ガレージハウスまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、最短5年目で現場所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
〇建築施工管理職（新築）として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質、工程、安全管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
【具体的には…】
マンションのみならずホテルから介護施設、ガレージハウスまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、最短5年目で現場所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
応募要件
・新築工事の施工管理3～5年以上