東急リニューアル株式会社
建築施工管理（改修工事担当）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
"東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。
親会社である東急建設のもと、設立から30年以上にわたって技術を高めてきました。
商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・集合住宅・医療・福祉施設など幅広く手掛けております。
現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の
建設にも多数携わっています。
2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウと実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。
☆福利厚生充実／年休126日以上(土日休み)／転勤無し／無理なく働ける／東急グループで長期安定した働き方"
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
改修工事に関する施工管理業務
工事計画立案・工程管理
協力会社との調整
現場の安全・品質管理
工事進捗報告・関係者調整
原価・予算管理
トラブル対応、完成検査、引き渡し準備
担当案件は規模数十万円～数十億円、工期数日～数年規模
工事計画立案・工程管理
協力会社との調整
現場の安全・品質管理
工事進捗報告・関係者調整
原価・予算管理
トラブル対応、完成検査、引き渡し準備
担当案件は規模数十万円～数十億円、工期数日～数年規模
応募要件
建築業界での経験必須
施工管理経験必須
施工管理技士または建築士資格保有者歓迎
施工管理経験必須
施工管理技士または建築士資格保有者歓迎
給与
年収 6,500,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
月給30万円～50万円
想定年収650万円～900万円（実績・経験による）
手当：作業所勤務手当、残業手当、資格手当（取得資格に応じて月次支給）
想定年収650万円～900万円（実績・経験による）
手当：作業所勤務手当、残業手当、資格手当（取得資格に応じて月次支給）
福利厚生
社会保険完備
独身寮（30歳未満条件あり）
産前産後休暇、育児休業（復帰率100%）、介護休業制度
育児短時間勤務制度
健康診断（年1回）、団体保険
東急グループホテル利用割引「東急ハーヴェスト」
福利厚生サービス「WELBOX」
カフェテリアプラン（旅行・自己研鑽・健康・育児・教育等への補助）
独身寮（30歳未満条件あり）
産前産後休暇、育児休業（復帰率100%）、介護休業制度
育児短時間勤務制度
健康診断（年1回）、団体保険
東急グループホテル利用割引「東急ハーヴェスト」
福利厚生サービス「WELBOX」
カフェテリアプラン（旅行・自己研鑽・健康・育児・教育等への補助）
勤務時間
本社：9:00～18:00
作業所：8:30～17:30（1日8時間、休憩12:00～13:00）
作業所：8:30～17:30（1日8時間、休憩12:00～13:00）
休日
完全週休2日制（土日祝）、
年間休日126日以上、有給休暇10日～20日
年間休日126日以上、有給休暇10日～20日
長期休暇
年末年始、夏季休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）
その他（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇）
その他（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東急リニューアル株式会社
代表者
佐藤 順一
アクセス
東京都
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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