株式会社一条工務店
業界No.1ハウスメーカー★施工管理
全国450営業拠点◎あなたの希望を優先します◎UIターン大歓迎！
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間／月（2021年4～9月実績）。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
募集内容
1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・下記いずれかの要件を満たす方
- 建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
- 施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
- 一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
・木
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・管理職手当
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・713万円／42歳／固定月給47万1,700円
・603万円／34歳／固定月給40万3,700円
・533万円／29歳／固定月給36万2,300円
昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
研修制度
永年勤続（10年・20年）褒賞
福利厚生費（一条会/年4万円）
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
（日祝他、月2～4回月曜休み）
※当社カレンダーによる
事業所情報
奈良県奈良市中登美ヶ丘5-14-1 ABCハウジング奈良登美ヶ丘住宅公園
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建築業界のお仕事体験談 50代以降 男性
私はハウスメーカーで働いた経験があります。当時は、住宅の設計から施工、引き渡しまでの一連の流れを担当していました。私の仕事は、お客様からの要望を設計に反映させ、施工図面を作成することから始まります。その後は、施工現場で職人さんたちと協力し、住宅を建てていくことになります。職人さんたちとの信頼関係を築くことは、とても重要なことでした。職人さんたちが私のことを信頼してくれると、スムーズに工事が進むことができました。また、現場での問題が発生した場合には、一緒に考え、解決することができました。私は、職人さんたちの技術や経験に敬意を払い、一緒に働くことで多くのことを学びました。住宅が無事に竣工し、お客様に引き渡すときの達成感はとても大きかったです。お客様からの喜びの声や感謝の言葉を聞くと、自分が関わった仕事に誇りを感じました。ハウスメーカーでの仕事は、多くの人と関わることができる仕事でした。設計士、監理者、職人さんたち、お客様とのコミュニケーションを通じて、コミュニケーション能力が身につきました。また、スケジュール管理や現場での問題解決能力も身につきました。これらの経験をは、その後の仕事に大変役立っています。
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