株式会社アーネストワン
【新卒歓迎】新築木造戸建住宅の建築施工管理
ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します
■施工管理とは？
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。
職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。
■具体的には？
・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定
・スケジュールに沿った資材の搬入手配
・計画通りに工事が進んでいるかの確認
・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認
・寸法や強度に問題はないかの確認
※月平均3～6棟を担当します。
※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。
■まずは現場見学から！
入社後はまず先輩と一緒に行動します。
工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
■マニュアルも充実！
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
募集内容
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
・初期点検やメンテナンス
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4ヵ月分
業績により追加支給あり（4月）
昇給：年1回（4月）
■通勤手当（定期代支給・月15万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■児童手当（高校生以下の子どもが3人以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）
■住宅手当（独身：月8500円／配偶者または扶養家族あり：1万7000円）
※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道、沖縄）
10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の一部を会社が負担）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■社用車あり※車通勤不可
■資格取得支援制度あり
平均残業：月35時間以内（超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します）
年間休日120日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日（GW等）
※5日以上の連続休暇OK
事業所情報
茨城県水戸市中央2-2-4 AMENITYビル
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建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性
私は施工管理の経験があります。私は学生の頃接客をするアルバイトをしたことがなく、人間関係に厳しい世界にいたことがなかったため、上下関係の厳しい建設業界では、上司への態度・マナー、お客さん（施主）へのマナーや失礼のないやり取り等とても勉強になりました。常に現場を安全のためにもキレイにしろと言われていたので、普段の生活や次の職場でもその目線で生活を送ることができるようになりました。私はどちらかというと内向的な性格で人と話すことが苦手でしたが、良い建物を完成させるために積極的に職人さんたちともコミュニケーションを取りました。職人さんたちも新人相手にやさしく接してくれて話しやすく、そのおかげで、コミュニケーション能力があがったと感じています。楽しい現場でした。施工管理をやっていて、苦手を克服できたなと思っています。
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