株式会社門倉組
建築施工管理／1級建築施工管理技士・1級建築士
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
転勤なし ・長期出張なし ・定年後再雇用あり
同社1913年創業の神奈川県藤沢市に根付く総合建設会社です。湘南地域内での施工実績や売上高においてはトップレベルを誇っており、藤沢市内建設業者における経営審査事項価・完工高No.1の獲得実績もあります。昨年新規に、工場や倉庫建設の専門ブランド『wise』や、食品衛生管理の国際基準『HACCP』に対応した食品関連施設の専門ブランドを立ち上げ、基本計画・設計、建築からアフターメンテナンスをトータルサポートサービスを展開し業務拡大中です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
・案件詳細：工場、倉庫、医療・福祉施設、テナントビルなど
・案件金額：5，000万円～数億円程度
・立場：元請け100%
・種類：新築100%
・エリア：湘南藤沢エリア（まれに小田原周辺の案件をご担当いただく場合もあります）
・発注者：民間5割、官公庁5割
・施工事例：https://www.kadokura.jp/works/project/architecture/
※転勤・出張なし
※平均残業時間は30～40時間程度です。
・案件金額：5，000万円～数億円程度
・立場：元請け100%
・種類：新築100%
・エリア：湘南藤沢エリア（まれに小田原周辺の案件をご担当いただく場合もあります）
・発注者：民間5割、官公庁5割
・施工事例：https://www.kadokura.jp/works/project/architecture/
※転勤・出張なし
※平均残業時間は30～40時間程度です。
応募要件
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・S・RC造の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方
・S・RC造の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方
募集勤務地
本社および施工現場
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
経験とスキル、前職の年収を考慮、残業手当含まず
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
待遇
社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断（40才以上は人間ドック）
作業着等貸与、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
残業手当・役職手当・資格手当・交通費全額支給
作業着等貸与、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
残業手当・役職手当・資格手当・交通費全額支給
勤務時間
8：00～17：00
※休憩時間
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
※平均残業時間は30～40時間程度です。
※休憩時間
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
※平均残業時間は30～40時間程度です。
休日
原則、土曜日、日曜日、祝祭日
長期休暇
夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇（年間休日120日※会社カレンダーによる）
その他年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
その他年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
選考プロセス
書類面接→選考→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社門倉組
代表者
小澤 幸喜
資本金
100,000,000円
設立年月日
1961 年
6 月
アクセス
神奈川県藤沢市辻堂元町4-17-22
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理のお仕事体験談 30代
建築施工管理で身についたスキルというのは色々とありますが、それはもう、色々と管理をする能力、ということではあるんですが、それ以上にコミュニケーションをしっかりととる、状況に合わせて、人に合わせて変える、ということができるようになりました。これが本当に難しいことでした。たんなる礼儀正しいこと、というのではないのです。作業範囲が多岐にわたる中で、色々な人と話したり、交渉したりすることがあります。それは自分が上であることもありますし、自分が下であることもありますし、対等であることもあります。そうした中で相応しい振る舞い、というのができるようになりました。たんに丁寧であればよい、ということでよいわけではない、というのがなかなかに大変な要素でした。
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給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
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【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8番1号
グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館1階
グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館1階