東鉄工業株式会社
東鉄工業株式会社 ◇東証プライム市場上場/JR東日本のパートナー会社/鉄道関連工事リーディングカンパニー◇働きやすい環境づくりにも力を入れています。

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

【JR東日本パートナー会社】鉄道工事(線路・土木・建築分野)が強みの総合建設業の会社です!

線路事業・土木事業・建築事業を行う総合建設業会社です!

《鉄道工事が強みの総合建設会社です》
 線路工事・土木工事・建築工事のプロ集団で、常に「究極の安全と安心」を追求し、「技術と品質」にこだわり、そして「環境」に配慮した施工を行っています。

《線路工事のシェア全国第1位です》
線路メンテナンス工事は全国第1位の規模で行っています。線路工事に必須な大型保線機械の保有台数も全国第1位です。

《JR東日本パートナー会社です》
約8割の工事をJR東日本より受注しています。その他にも私鉄各社、公共機関等の取引先から受注しています。

鉄道関連工事のリーディングカンパニーとして、高い専門的技術力と安定的な受注の強みを生かし、
線路・土木・建築・環境とバランスのとれた事業構造のもと専門プロ集団として業界に独自の地位を確立しています。

特に線路メンテナンス工事は、国内シェアNo.1の実績を誇ります。
常に「究極の安全と安心」を追求し、「技術と品質」にこだわり、
そして「環境」に配慮した「人を大切にする」「誠実なCSR経営」を推進し「持続的に成長」する『誠実』な東鉄工業を目指していきます。

募集内容

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
募集形態
正社員
仕事内容
土木・建築・線路の部門で、多種多様な工事を手がける当社。
経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦できます。

<主なプロジェクト>
・土木工事の施工管理、エンジニアリング(技術支援、技術開発)、積算
・高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強
・鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良
・建築工事の施工管理、設計、積算
・駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良
・集合居住施設、商業・事業施設等の新築・改良
・線路工事の施工管理、検査
・線路メンテナンス工事、軌道新設工事
応募要件

学歴不問/土木、建築、線路工事いずれかの施工管理経験3年以上◆定着率が高く、平均勤続約14年!

【具体的には】
以下いずれかの資格をお持ちの方(必須)
・1級土木施工管理技士(土木・線路部門では必須)
募集勤務地
本社及び各支店
(東京・横浜・千葉・水戸・埼玉・宮城・高崎・新潟)
給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
待遇
■交通費全額支給
■子育て支援手当(1人につき1万円)
■現場手当(4,000円~7,000円)
■技能手当
(1級土木施工管理8,000円/技術士13,000円)
(1級建築施工管理8,000円/1級建築士13,000円)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利社宅(40歳まで)/福利独身寮(35歳まで) ※業務転勤の場合は別途制度あり
■会員制福利厚生制度(ベネフィットステーション)
■カフェテリアプラン
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■銀行提携住宅ローン、住宅取得援助金制度
■人間ドック補助制度
■保育料補助金(支給対象:3歳未満)
勤務時間
8:30~17:30
休日
★年間休日124日!

<休日>
完全週休2日制
祝日
創立記念日
※休日は他の日に振り替えることがあります。
長期休暇
<休暇>
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
選考プロセス
書類選考

面接・適性検査
※面接は1回、担当部門・総務人事部との面接です。

内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
東鉄工業株式会社
代表者
前川 忠生
アクセス

宮城県仙台市青葉区

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
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上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

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応募要件
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