株式会社冨士工
【新卒歓迎】施工管理職（建築施工管理）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,800,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方におススメ！
協力会社の職人の方たちへの連絡・調整・指示出し等を行いながら、現場のマネジメントを行うことが役割。
迅速かつ柔軟な対応で、計画通りに工事を進行することが求められます。
・安全管理→怪我や事故のない安全な作業環境づくり
・工程管理→工期を守るためのスケジュール調整・管理
・品質管理→ミスのない高品質な施工の確認・管理
・原価管理→利益を確保するための工事原価の把握・管理
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
新築または改築の建築施工管理業務を担当していただきます。
10～20億円規模の福祉施設や病院、マンションの建設プロジェクトの案件を中心に担当していただきます。
大手企業のように縦割りではなく、当社は一社員が建築施工の専任として一貫して業務を担いますので、ゼネラリストとしての幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
病院や老人ホーム，ショッピングセンター等の大規模施設の案件も増えていきます。
また、一案件1年から1年半工期がメインとなり、一案件3～6名のチームでプロジェクトを担当しています。
10～20億円規模の福祉施設や病院、マンションの建設プロジェクトの案件を中心に担当していただきます。
大手企業のように縦割りではなく、当社は一社員が建築施工の専任として一貫して業務を担いますので、ゼネラリストとしての幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
病院や老人ホーム，ショッピングセンター等の大規模施設の案件も増えていきます。
また、一案件1年から1年半工期がメインとなり、一案件3～6名のチームでプロジェクトを担当しています。
応募要件
・年齢不問
・RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方
募集勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 宮本町5番1号 パシフィックパレス川崎宮本町 406号
給与
年収 2,800,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
※経験、能力を考慮の上、当社規定により支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
（モデル年収）
30代・経験10年・手当等込／500〜600万円
40代・経験20年・手当等込／650〜750万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
（モデル年収）
30代・経験10年・手当等込／500〜600万円
40代・経験20年・手当等込／650〜750万円
福利厚生
健康保険（冨士工健康保険組合）
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
通勤手当
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
住宅補助など
退職金制度
資格取得制度
毎年ボウリング大会開催
企業型確定拠出年金（DC）
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
通勤手当
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
住宅補助など
退職金制度
資格取得制度
毎年ボウリング大会開催
企業型確定拠出年金（DC）
勤務時間
8：00～17：00
休日
完全週休2日制（土日）
祝日
※年間休日／125日（2021年実績）
祝日
※年間休日／125日（2021年実績）
長期休暇
夏季
年末年始
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇
年末年始
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トーヨー冨士工
代表者
岡田 吉充
アクセス
神奈川県川崎市川崎区宮本町5番1号 パシフィックパレス川崎宮本町 406号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
三重県内での募集になります。