株式会社冨士工
【新卒歓迎】施工管理職（土木施工管理）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,800,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理の実務経験をお持ちの方におススメ！
協力会社の職人の方たちへの連絡・調整・指示出し等を行いながら、現場のマネジメントを行うことが役割。
迅速かつ柔軟な対応で、計画通りに工事を進行することが求められます。
・安全管理→怪我や事故のない安全な作業環境づくり
・工程管理→工期を守るためのスケジュール調整・管理
・品質管理→ミスのない高品質な施工の確認・管理
・原価管理→利益を確保するための工事原価の把握・管理
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
官公庁関連の土木施工管理業務を担当していただきます。
5～15億円規模の官公庁系（関東地方整備局、東京都、日本下水道事業団等）の土木工事案件を中心に担当していただきます。
道路、各種造成工事、上下水道関連工事や護岸工事、各種構造物まで、案件の幅はとても広くなります。
また、所長、主任含め3～4名のチームでプロジェクトを担当していきます。
5～15億円規模の官公庁系（関東地方整備局、東京都、日本下水道事業団等）の土木工事案件を中心に担当していただきます。
道路、各種造成工事、上下水道関連工事や護岸工事、各種構造物まで、案件の幅はとても広くなります。
また、所長、主任含め3～4名のチームでプロジェクトを担当していきます。
応募要件
・年齢不問
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
募集勤務地
宮城県 仙台市青葉区 二日町16番15号 プライムゲート晩翠通 6D
給与
年収 2,800,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
※経験、能力を考慮の上、当社規定により支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
（モデル年収）
30代・経験10年・手当等込／500〜600万円
40代・経験20年・手当等込／650〜750万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
（モデル年収）
30代・経験10年・手当等込／500〜600万円
40代・経験20年・手当等込／650〜750万円
福利厚生
健康保険（冨士工健康保険組合）
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
通勤手当
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
住宅補助など
退職金制度
資格取得制度
毎年ボウリング大会開催
企業型確定拠出年金（DC）
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
通勤手当
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
住宅補助など
退職金制度
資格取得制度
毎年ボウリング大会開催
企業型確定拠出年金（DC）
勤務時間
8：00～17：00
休日
完全週休2日制（土日）
祝日
※年間休日／125日（2021年実績）
祝日
※年間休日／125日（2021年実績）
長期休暇
夏季
年末年始
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇
年末年始
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トーヨー冨士工
代表者
岡田 吉充
アクセス
宮城県仙台市青葉区二日町16番15号 プライムゲート晩翠通 6D
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8番1号
グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館1階
グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館1階
CADオペレーター（建設)
株式会社ネオコンストラクション
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
各建設現場において、CADオペレーター業務をご担当頂きます。
設計補助、施工図作成、施工図修正など、図面関係のお仕事を一通りご担当頂きます。
建築、土木、設備、電気いずれも案件がございますので、面接時にご希望をお申し出ください。なお、一部事務業務をご担当頂く場合もございます。
設計補助、施工図作成、施工図修正など、図面関係のお仕事を一通りご担当頂きます。
建築、土木、設備、電気いずれも案件がございますので、面接時にご希望をお申し出ください。なお、一部事務業務をご担当頂く場合もございます。
応募要件
何らかの施工管理経験をお持ちの方。
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
募集勤務地
各建設現場（派遣配属先）の常駐となります。
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します