曙建設株式会社
【建築施工管理】フレックス勤務導入！月給35万円以上保証！
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,900,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
当社は創業から60年以上建設・営繕工事を
手掛けてきました。
一部上場企業とも取引を行うなど技術力の高さは
業界内でも一目置かれています。
今回は、業績拡大に伴う増員募集を決定！
施工管理の経験の有無だけじゃなく
工事現場の経験にもスポットを当てて幅広く募集します。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
ほとんど神奈川県内案件！上場企業の工場に常駐し、積算・見積り作成から施工管理を担当
【具体的には】
経験・スキルに合った案件をお任せします！
■得意先の担当者との打ち合せ（現場調査）
■積算・見積書作成
■工事における施工管理
■アフターフォロー
など、幅広く携われます
【具体的には】
経験・スキルに合った案件をお任せします！
■得意先の担当者との打ち合せ（現場調査）
■積算・見積書作成
■工事における施工管理
■アフターフォロー
など、幅広く携われます
応募要件
学歴：不問
資格：普通自動車免許
2級建築施工管理以上～
資格：普通自動車免許
2級建築施工管理以上～
募集勤務地
◆神奈川（横浜・厚木）・静岡（沼津）のいずれかのエリアに配属
給与
年収 4,900,000円 〜
福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
※経験・能力により期間中は月給より3,000円～10,000円の減給の場合有
※期間延長の場合有
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
昇給年1回（4月）
賞与（夏・冬・決算）※業績による
★直近3年間は支給実績有
携帯・ＰＣ・社用車・ユニフォーム貸与
交通費支給
退職金制度
再雇用制度あり（70歳以降に、この制度に切替可）
▼手当
時間外手当
休日手当
資格取得（一部～全額会社負担／資格による）
家族手当（配偶者：月7,000円／子1人につき：3,000円）
永年勤続手当
役職手当
資格手当
（1級建築士：月30,000円／1級施工管理技士（建築・土木・管工事・電気）：各月30,000円）
（2級建築士：月15,000円／2級施工管理技士（建築・土木・管工事・電気）：各月15,000円）
結婚祝い金（20,000円）
出産祝い金（20,000円／1子につき）
社宅あり（敷金・礼金・家賃も予算を考慮※応相談）
勤務時間
勤務時間：6:00～18:00
上記時間でのフレックス対応となります。
※1日の標準労働時間：8時間※
（休憩時間 12：00～13：00）
上記時間でのフレックス対応となります。
※1日の標準労働時間：8時間※
（休憩時間 12：00～13：00）
休日
・週休2日制
※他、会社カレンダーによる
※他、会社カレンダーによる
長期休暇
▼休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
◎半日休暇制度有
◎夏期冬期の長期休暇取得有
・有給休暇
・慶弔休暇
◎半日休暇制度有
◎夏期冬期の長期休暇取得有
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接（適性検査の場合あり）
※面接は複数回の場合あり
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
曙建設株式会社
代表者
関 康匡
資本金
77,777,777円
アクセス
神奈川県横浜市中区 長者町1丁目1番4号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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不動産売買仲介会社の営業は、物件を売りたい人と買いたい人をマッチングさせることになりますが、物件を売りたい人からは問い合わせなどもあり見つけやすいですが、物件を買いたい人を探す方が難しかったです。顧客との関わりが深いし、信頼してもらわないことには何も始まらないという感じなので相手の気持ちを汲み取ったり寄り添う姿勢が必要でした。しかしそのおかげもあり、不動産の営業をするようになってから他人の気持ちをより考えられるようになり、プライベートでも家族や友人との関係性が良くなったような気がします。年齢層も若い人から年配の人まで幅が広いので、いろんな世代の人の話を聞くことができるのも面白いしよかったと思います。
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
岡山県内での募集になります。
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル内