株式会社ホープハウスシステム
施工管理（賃貸マンションのリフォーム・リノベーション）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
報奨金制度/業務のIT化など一歩先行く【施工管理】のお仕事!
当社は賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 、マンション経営トータルサポート事業 、マンション・ビル管理事業を通して、賃貸マンションのオーナー様へ向けた経営コンサルティングを行っております。
メイン事業である「リフォーム・リノベーション事業」では、マンション・集合住宅・一戸建て・ビル・倉庫・商業施設を始めとするあらゆる建築物をトータルで請け負っています。
工事をお待ちいただいているオーナー様が多数いらっしゃる他、今後は大手ゼネコンの一次請けや官公庁案件も増加予定です。
今後さらなる飛躍が見込まれる当社で、施工管理担当の増員募集をしています！
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください！
【具体的な業務内容】
・積算、見積り
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス 等
手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。
★元請けだからこその強み
自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。
★業務のIT化
複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。
将来的には完全ペーパーレスを目指します。
★報奨金
竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。
【具体的な業務内容】
・積算、見積り
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス 等
手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。
★元請けだからこその強み
自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。
★業務のIT化
複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。
将来的には完全ペーパーレスを目指します。
★報奨金
竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・建築、不動産業界に関わった仕事をしていた方
・建築、不動産業界に関わった仕事をしていた方
募集勤務地
東京都品川区西五反田8-1-14
最勝ビル11F
最勝ビル11F
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
350,000円 (月給) 以上 ※経験・スキルによる。
※年収イメージ500～800万円賞与：年2回(業績による) 決算賞与(業績による) 昇給・昇格のチャンスは年2回
※年収イメージ500～800万円賞与：年2回(業績による) 決算賞与(業績による) 昇給・昇格のチャンスは年2回
福利厚生
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費（月3万円まで）
■資格手当（詳細は給与欄に記載）
■引越し補助制度…入社に際し転居を伴う場合は最高10万円支給／規定
■定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可
■研修制度
■再雇用制度
■報奨金（対応案件の規模に応じて支給。2021年度平均…年間40～50万円）
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費（月3万円まで）
■資格手当（詳細は給与欄に記載）
■引越し補助制度…入社に際し転居を伴う場合は最高10万円支給／規定
■定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可
■研修制度
■再雇用制度
■報奨金（対応案件の規模に応じて支給。2021年度平均…年間40～50万円）
勤務時間
8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間）
※残業は月30時間以内です。
大半の社員が19時までには退社しています。
業務効率化を推進しているため、今後もさらなる削減を目指しています。
※残業は月30時間以内です。
大半の社員が19時までには退社しています。
業務効率化を推進しているため、今後もさらなる削減を目指しています。
休日
週休2日制（土日／月6～8日、祝日）
年間休日110日
年間休日110日
長期休暇
■有給休暇 10日
※入社半年後付与
※今年度の有給消化は平均10.44日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■振替休暇（公休日出勤の場合あり）
＜2021年度実績＞
GW…7日間、夏季…5日間、年末年始…6日間
＜産育休取得実績あり＞
現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。
ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。
※入社半年後付与
※今年度の有給消化は平均10.44日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■振替休暇（公休日出勤の場合あり）
＜2021年度実績＞
GW…7日間、夏季…5日間、年末年始…6日間
＜産育休取得実績あり＞
現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。
ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。
選考プロセス
■ 書類選考
↓
■ 面接（1～2回）
↓
■ 内定
↓
■ 面接（1～2回）
↓
■ 内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 ホープハウスシステム
代表者
吉村 心太郎
アクセス
東京都品川区西五反田8-1-14最勝ビル11F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
建築業界のお仕事体験談 40代 男性
高校を卒業し1年間職業訓練校へ通い数種類の資格を取得し就職しました。訓練校で習った事と実際の現場では勝手が大きく違い、初めは「こんなことも出来ないのか」等とよく叱られました。朝は誰よりも早く出社し事務所や倉庫の清掃をし、解らないなりに今日使うであろう道具や材料の準備をしながら先輩方が出社されるのを待ちました。新人という事もあり現場では他業種の職人さんの雑用もしながら、自分は何をしてるのか見失いながらも、与えられた仕事をこなしていく日々でした。入社して３年が経つ頃、ようやく色々な仕事を任されるようになり毎日が楽しくて仕方なかったです。自分が手掛けた所で問題は起きないだろうか？検査のたびに胃が痛かった想い出があります。ですが、それ以上に沢山の職人さんたちと一緒にひとつの建物を作り上げる達成感は何とも言えません。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。