水上建設株式
現場施工管理者
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,500,000円 〜 7,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理／RC造住宅・賃貸マンション／100%元請け案件／月給35万以上
千葉県船橋市に拠点を置く私たち水上建設はコンクリート造専門の建設会社です。
主にコンクリート住宅と賃貸マンションを手がけています。
耐久性に優れたコンクリートで、地域を支え、後世まで残るお客様の「家」「財産」を創ることが仕事です。
コンクリートという専門性が高い職場で、これまで培ってきた知識と経験を活かし、共に働ける仲間を募集しています。
お客様の理想の生活を実現する仕事を通じて、共に成長していきましょう。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。
【主な業務内容】
・施主様との打ち合わせ
・各種施工図面の作成
・工作図、サッシ図の確認
・現場の安全管理
・工程、予算管理 等
■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」
*そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。
■就業環境：
残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。
1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。
■魅力ポイント：
【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。
木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。
◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/
【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。
【主な業務内容】
・施主様との打ち合わせ
・各種施工図面の作成
・工作図、サッシ図の確認
・現場の安全管理
・工程、予算管理 等
■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」
*そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。
■就業環境：
残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。
1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。
■魅力ポイント：
【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。
木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。
◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/
【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。
応募要件
高卒以上
募集勤務地
東京・千葉
給与
年収 5,500,000円 〜 7,500,000円
給与の備考
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間：3ヶ月
■賃金形態：月給制
■昇給：有
■残業手当：有
■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)
■昇給:年1回
月給(月額)は固定手当を含みます。
固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間：3ヶ月
■賃金形態：月給制
■昇給：有
■残業手当：有
■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)
■昇給:年1回
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は、20時間程度です。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は、20時間程度です。
休日
週休2日制 日曜＋祝日（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数105日
年間休日日数105日
長期休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
その他会社指定日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
その他会社指定日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
水上建設株式会社
代表者
水上隆義
資本金
10,000,000円
アクセス
東京都新宿区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性
施工管理自体の仕事が一人で任せられるようになる頃に、よく会社ではなく個人経営の方からの依頼をよく担当させていただきました。そういった際に予算がギリギリになってしまうことが有り、そういった際には依頼先の方と相談をした上でギリギリ施工できる範囲で話しあうことがよく有りました。実際にほぼ予算的にも厳しく、スケジュールもギリギリというような状況で卸売業者や職人の方に無理を言い、いつも頭を下げてお願いをしていました。なんとか状況を理解してもらい、業者さんにも職人さんの方にも急ピッチで施工してもらい、なんとかスケジュールまで間に合いました。そういった際に依頼してくれた方から感謝の言葉を頂き施工管理士として働いて良かったなということを感じました。
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意匠設計
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容： 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
三重（四日市市）