水上建設株式
現場施工管理者
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,500,000円 〜 7,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理／RC造住宅・賃貸マンション／100%元請け案件／月給35万以上
千葉県船橋市に拠点を置く私たち水上建設はコンクリート造専門の建設会社です。
主にコンクリート住宅と賃貸マンションを手がけています。
耐久性に優れたコンクリートで、地域を支え、後世まで残るお客様の「家」「財産」を創ることが仕事です。
コンクリートという専門性が高い職場で、これまで培ってきた知識と経験を活かし、共に働ける仲間を募集しています。
お客様の理想の生活を実現する仕事を通じて、共に成長していきましょう。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。
【主な業務内容】
・施主様との打ち合わせ
・各種施工図面の作成
・工作図、サッシ図の確認
・現場の安全管理
・工程、予算管理 等
■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」
*そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。
■就業環境：
残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。
1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。
■魅力ポイント：
【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。
木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。
◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/
【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。
【主な業務内容】
・施主様との打ち合わせ
・各種施工図面の作成
・工作図、サッシ図の確認
・現場の安全管理
・工程、予算管理 等
■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」
*そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。
■就業環境：
残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。
1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。
■魅力ポイント：
【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。
木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。
◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/
【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。
応募要件
高卒以上
募集勤務地
東京・千葉
給与
年収 5,500,000円 〜 7,500,000円
給与の備考
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間：3ヶ月
■賃金形態：月給制
■昇給：有
■残業手当：有
■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)
■昇給:年1回
月給(月額)は固定手当を含みます。
固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間：3ヶ月
■賃金形態：月給制
■昇給：有
■残業手当：有
■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)
■昇給:年1回
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は、20時間程度です。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は、20時間程度です。
休日
週休2日制 日曜＋祝日（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数105日
年間休日日数105日
長期休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
その他会社指定日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
その他会社指定日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
水上建設株式会社
代表者
水上隆義
資本金
10,000,000円
アクセス
東京都新宿区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性
施工管理自体の仕事が一人で任せられるようになる頃に、よく会社ではなく個人経営の方からの依頼をよく担当させていただきました。そういった際に予算がギリギリになってしまうことが有り、そういった際には依頼先の方と相談をした上でギリギリ施工できる範囲で話しあうことがよく有りました。実際にほぼ予算的にも厳しく、スケジュールもギリギリというような状況で卸売業者や職人の方に無理を言い、いつも頭を下げてお願いをしていました。なんとか状況を理解してもらい、業者さんにも職人さんの方にも急ピッチで施工してもらい、なんとかスケジュールまで間に合いました。そういった際に依頼してくれた方から感謝の言葉を頂き施工管理士として働いて良かったなということを感じました。
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建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■職務内容：
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・高卒以上
募集勤務地
東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル
設計（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
給与
年収 4,200,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
〇分譲マンションの設計をお願いします。現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
応募要件
〇下記のスキル・経験のある方。
・RC造の建物における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
・RC造の建物における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
募集勤務地
東京都（中野区）