株式会社奥村組
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【全国職】建築施工管理◆堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
応募要件
（中途）1級建築施工管理技士
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
愛知県名古屋市中村区竹橋町29-8
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
※中途社員例※
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス
愛知県名古屋市中村区竹橋町29-8
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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営業として建築業界に携わり、クライアントの要望に応じてデザイナーや技術部門と提案を行うコンペを行った結果、受注できたこと、そして受注後も最終的な仕様を詰めるまでの間、クライアントの各部門と会話をしながら意見調整を行い、コスト管理まで行うことが非常に勉強になりました。業務分担が細分化されており、営業が全てに関わるわけにはいかないのですが、何かトラブルがあると常にクライアントから調整のお願いをされるほどの信頼関係を築くことができたのは良かったと思います。結局、くわ入れ式から竣工、竣工本の制作に至るまで全てをスケジューリング管理できたことが、私にとって非常に良い経験になりました。一通り体感していけば、その楽しさがわかってきます。
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木造住宅の施工管理業務
一建設株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
【業務概要】
木造住宅の施工管理業務
【詳細】
入社後、まずは着工から完成までを一緒に携わりながら仕事の流れを身に着けていきます。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務を担当いただきます。
まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
木造住宅の施工管理業務
【詳細】
入社後、まずは着工から完成までを一緒に携わりながら仕事の流れを身に着けていきます。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務を担当いただきます。
まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
応募要件
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
▼建築施工管理の実務経験をお持ちの方（木造住宅の経験
があれば尚可）
▼土木・設備工事など親和性のある分野での施工管理経験
をお持ちの方
▼建築施工管理技士の有資格者（実務経験不問）
▼学部学科で建築系を専攻されていた方（今後建築業界で
長期的にキャリアを築きたい方）
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
▼建築施工管理の実務経験をお持ちの方（木造住宅の経験
があれば尚可）
▼土木・設備工事など親和性のある分野での施工管理経験
をお持ちの方
▼建築施工管理技士の有資格者（実務経験不問）
▼学部学科で建築系を専攻されていた方（今後建築業界で
長期的にキャリアを築きたい方）
募集勤務地
全国各拠点（詳細はHPをご確認ください）
宮城県・福島県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・東京都・千
葉県・神奈川県・長野県・新潟県・愛知県・三重県・静岡県・岐
阜県・大阪府・兵庫県・滋賀県・岡山県・山口県・佐賀県・熊本
県・福岡県・沖縄県
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建築施工管理
住友林業株式会社
給与
年収 3,388,000円 〜
仕事内容
現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、図面をかたちにしていきます。まずは施工計画を立て、お客様への工程説明や、建築資材の手配などの着工準備を行います。工事期間中には現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていくことが、主な役割です。
応募要件
一級建築士
自動車免許
自動車免許