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愛知県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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実施設計

アーキテックス株式会社

給与
年収 4,030,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
現地調査
役所調査
詳細図作成
建築確認申請などの申請業務
法規チェック 
応募要件
-在来工法、注文住宅領域での設計業務の経験(3年以上)
-アーキトレンドでの設計ができる方
-普通自動車免許(AT限定可)
募集勤務地
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
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法人営業

株式会社ホープハウスシステム

給与
年収 4,200,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
~プライム上場の大手企業と専属取引あり!技術力で安定受注~
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中!
◎安定給+インセンティブも/過程も評価~

\お任せすること/
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ!
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。

■当社のビジネスモデルについて…
B(当社)to B(賃貸仲介や管理会社)to C(物件オーナー)で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。

■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
*既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
*取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
*意見発信や企画、大歓迎です!

■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。

■組織:
役員と一緒に考え、進めます(中途入社40代の男性)

■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル~施工~アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調!
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期!
★増員採用

\ホープハウスシステムの魅力/
(1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
(2)技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
(3)大半の社員が19時までには退社!ワークライフバランス◎
(4)社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
応募要件
・営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)
募集勤務地
大阪府 豊中市 寺内2-13-57
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建築職(建築施工管理)

東建コーポレーション

給与
年収 2,800,000円 〜
仕事内容
建築工事における施工管理業務、および営業支援業務。
賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。また、配置図面の作成、および積算業務等の営業支援業務も行います。
応募要件
・高卒以上
・要普通自動車運転免許
・一級・二級建築士、または1級・2級建築施工管理技士のいずれかの資格を取得している者
選考で重視するのはあなたのやる気。現場の責任者として、熱意を持って業務が出来る方を募集しています。
男性だけでなく女性も活躍中! 弊社は「女性活躍推進の取り組み」も行っております。
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建築施工管理

株式会社松田建設

給与
年収 3,000,000円 〜 5,400,000円
仕事内容
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成
・後輩指導育成 など
応募要件
(必須)◎普通自動車免許(AT限定可)
(歓迎) スキル・経験等 S造・RC造の施工管理経験
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売買仲介営業

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

給与
年収 3,920,000円 〜 7,280,000円
仕事内容
■担当業務:
不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。

■担当業務詳細:
配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・売買仲介営業のご経験をお持ちの方(個人法人問わず)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
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工事監理

安井建築設計事務所

給与
年収 4,200,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
・設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
応募要件
■必須条件
建築業界で何らかの実務経験を積まれていて、資格取得の意欲がある方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
募集勤務地
大阪・名古屋・東京
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設備積算

安井建築設計事務所

給与
年収 4,200,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
・設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設備に関する積算業務のご経験をお持ちの方
募集勤務地
大阪・名古屋・東京
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設備設計

安井建築設計事務所

給与
年収 4,900,000円 〜 7,280,000円
仕事内容
・設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般建築物(非住宅)の構造設計経験をお持ちの方

・一級建築士
募集勤務地
大阪・名古屋・東京
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構造設計

安井建築設計事務所

給与
年収 4,200,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
・設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般建築物(非住宅)の構造設計経験をお持ちの方

・一級建築士
募集勤務地
大阪・名古屋・東京
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意匠設計

安井建築設計事務所

給与
年収 4,900,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
・設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般建築物(非住宅)の意匠設計経験をお持ちの方
・1級建築士をお持ちの方
募集勤務地
大阪・名古屋・東京
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積算

望みグループホールディングス

給与
年収 3,900,000円 〜 9,100,000円
仕事内容
【仕事の内容】
当社にて積算・購買部の部長をお任せいたします。
積算では、下記の3つの業務をお任せいたします。

①人材や材料費、工事費の算出
②金額の設定
③価格交渉

弊社は今後この中でも特に③の価格交渉に力を入れたいと考えております。

材料を扱う業者や設備工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残すことも重要な積算業務です。
工事に関わるお金を動かすため、お互いが利益を得られるように交渉をおこなう必要があります。

住宅・不動産業を営む弊社にとって、資材は工費の最適化は事業の要であり、大変重要な仕事です。
最適化できた分だけ、より粗利を残すことができるので、会社の業績に直結します!
自分の手で会社を伸ばしていけることを実感できると思います!

それと同時に、会社の健全な経営を陰で支える重要なポジションが経理です。
無駄をなくすこと、正しい予算管理をすることも業績アップにおける大切な項目です。

ここにやりがいを感じられる方、自分も会社も成長させていきたい方にはピッタリだと思います!

【募集背景】
愛知エリアでの出店を控え、更なる業績拡大のための準備・進展させていきたいと考えております。
更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、今までの経験を活かしながら、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。

《当社について》
当社は、創業から100年以上の歴史のある老舗住宅メーカーを母体とし、2021年にホールディングス化しました。グループ全体で新築・リフォーム・不動産事業など、住まいに関するお悩みをワンストップで解決できることを強みに、『地元地域から岐阜県、そして東海エリアへ』事業を展開しております。

【求人の魅力】
飛騨高山エリアで売上・棟数ともにトップクラス!愛知県にも出店を広げつつあり、経営は安定しております。
また、業界では珍しい、「”ほぼ”完全週休2日制」を採用。従業員の健康と働き方に配慮した中小企業の証『健康経営優良法人』に認定されております。
給与面では、個人・チームの頑張りをインセンティブだけでなく、賞与でしっかりと還元。
「長期的なキャリアを築いてほしい」という想いから、ライフワークバランスが考えられた環境を提供しています。
応募要件
3年以上のハウスメーカーや工務店での経験がある方
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インテリアコーディネーター

望みグループホールディングス

給与
年収 3,250,000円 〜 7,800,000円
仕事内容
住宅の外壁・内装に関するカラー、デザイン全般に関わる仕事です。
家づくりアドバイザーから引き続いて、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が 家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくためのインテリアコーディネート実務を行います。
具体的には、全体のカラーコンセプト決め、クロス・タイル・床・外壁などのカラー・インテリアの決定をして頂きます。
応募要件
3年以上のハウスメーカーや工務店での経験がある方
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住宅エンジニア(建築施工管理)

望みグループホールディングス

給与
年収 3,900,000円 〜 7,150,000円
仕事内容
戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。
お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。
工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。
応募要件
3年以上のハウスメーカーや工務店での経験がある方
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リフォーム・リノベーションブランドの設計

望みグループホールディングス

給与
年収 4,000,000円 〜
仕事内容
【NOZOMIグループの設計ができること】
01.お客様と密に関わって設計ができる!
02.プラン決めから設計できる!
03.チームで孤独感なく働けて、勉強会とナレッジシェアの機会が豊富でがんがんスキルアップできる!
04.商品の企画から携われる!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

営業から引き継いでお客様と直接設計打ち合わせができる
⇒弊社の設計士は、プラン・仕様決めの部分は営業スタッフから引き継いで、設計士がおこないます。
営業スタッフから言われた通りに設計をするのではなく、お客様とお打ち合わせをする中で”お客様も自分も”納得する形で設計が進められます!

プラン作りからお客様に携われる
⇒弊社の設計士は、”プラン決め”から携わることができます。
良くある設計士の関わり方は、「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形かと思いますが、弊社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです!

設計チームで常にZOOMをつないでおり、質問・ナレッジシェアを即時におこなえる
⇒弊社では、設計・コーディネーター・CADオペレーターといったの設計チームが、拠点を越えて常にZOOMをつないでおります。
いつでも設計チームの方に質問をしたり、自分のプランにアドバイスを求めたり、時には雑談もしながら、スキルアップ・ナレッジシェアをしながら孤独感なく楽しく働けます!

【仕事概要】
リフォーム・リノベーションアドバイザーから引き続いて、お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。
その後見積りを作成して、ご契約を頂きます。
そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。
その他、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般を行います。
応募要件
・普通免許
3年以上のハウスメーカーや工務店での経験がある方
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住宅設計

望みグループホールディングス

給与
年収 5,200,000円 〜
仕事内容
【NOZOMIグループの設計ができること】
01.お客様と密に関わって設計ができる!
02.プラン決めから設計できる!
03.チームで孤独感なく働けて、勉強会とナレッジシェアの機会が豊富でがんがんスキルアップできる!
04.商品の企画から携われる!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

営業から引き継いでお客様と直接設計打ち合わせができる
⇒弊社の設計士は、プラン・仕様決めの部分は営業スタッフから引き継いで、設計士がおこないます。
営業スタッフから言われた通りに設計をするのではなく、お客様とお打ち合わせをする中で”お客様も自分も”納得する形で設計が進められます!

プラン作りからお客様に携われる
⇒弊社の設計士は、”プラン決め”から携わることができます。
良くある設計士の関わり方は、「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形かと思いますが、弊社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです!

設計チームで常にZOOMをつないでおり、質問・ナレッジシェアを即時におこなえる
⇒弊社では、設計・コーディネーター・CADオペレーターといったの設計チームが、拠点を越えて常にZOOMをつないでおります。
いつでも設計チームの方に質問をしたり、自分のプランにアドバイスを求めたり、時には雑談もしながら、スキルアップ・ナレッジシェアをしながら孤独感なく楽しく働けます!

【仕事概要】
リフォーム・リノベーションアドバイザーから引き続いて、お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。
その後見積りを作成して、ご契約を頂きます。
そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。
その他、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般を行います。
応募要件
二級建築士以上
木造住宅設計のご経験
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リフォームの企画・施工管理

株式会社 土樹和

給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
■業務概要:建設工事業、建築の設計及び監理を運営する当社でリフォームアドバイザー(プランニング~現場管理まで)としてご活躍いただきます。
■業務内容:
◇ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ ◇ヒアリングを元に工事内容をご提案(リフォームや新築住宅など) ◇オーダーに合わせて協力施工会社や材料メーカーと連携して工事費、材料費を計算、見積提案 ◇提案に沿った施工スケジュール作成、資材手配、協力施工会社への発注、打ち合わせなど ◇工事スケジュールや品質、予算管理など工事が計画通りに進捗できるように施工の管理業務
※引き渡し時の完成報告や請求に関するご相談などを実施いただきます。
※提案書類作成や工事に関する申請書類、報告書類などにも対応いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務スタイル:
◇施工期間は1日~3か月まで様々です。簡単なリフォームなら1日程度、新築工事などは3か月程度です。 ◇施工人数は1名~25名程度です。施工管理として施工するスタッフ管理も実施いただきます。 ◇施工エリアは愛知県内が多く、遠方に出向いて管理する事などはあまりありません。 ◇お一人で5箇所~6箇所の現場を担当、管理いただきます。(1か月あたり)
■組織構成:5名が活躍中です。
■キャリアパス:施工管理、アドバイザーと同行、業務サポートを通じて当社の業務フローを習得いただきます。徐々にお一人で担当いただく業務幅を広げていただき独り立ちに向けてスキルアップしていただきます。独り立ちいただき様々なご要望にお応えする施工を管理・運営、将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事いただきます。
■働き方、就業環境:週に1回ミーティングを実施して業務のアドバイスや相談などがしやすい環境です。外勤中でもアドバイスが受けやすいように電話やチャットでコミュニケーションを図っております。

変更の範囲:本文参照
応募要件
・建築、不動産業界でのご経験がある方
・普通自動車免許
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施工管理担当(未経験者)

セック株式会社

給与
年収 2,880,000円 〜 4,680,000円
仕事内容
■業務内容:
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などをご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。

■具体的な業務内容:
・顧客との打合せ
・現場の進捗、品質、工程、安全管理
・資機材、役務等の各協力業者への発注
・施工図面及び竣工図面の作成
・現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
応募要件
運転免許必須、社会人経験2年以上 ※業界不問
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施工管理担当(経験者)

セック株式会社

給与
年収 2,880,000円 〜 4,680,000円
仕事内容
■業務内容:
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などをご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。

■具体的な業務内容:
・顧客との打合せ
・現場の進捗、品質、工程、安全管理
・資機材、役務等の各協力業者への発注
・施工図面及び竣工図面の作成
・現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
応募要件
運転免許必須、経験3年以上(5年以上が望ましい)
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【転勤なし】建築営業 ~業種・職種未経験歓迎/圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイルです~

【転勤なし】建築営業 ~業種・職種未経験歓迎/圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイルです~

給与
年収 5,000,000円 〜 7,210,000円
仕事内容
【具体的な仕事内容】

・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)

当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。

土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による
土地活用・相続税対策を提案します。

お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。

事業紹介ページ :https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。

・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
応募要件
・資格:特になし
・学歴:特になし
募集勤務地
名古屋支社
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
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建築設備積算

大豊建設株式会社

給与
年収 4,480,000円 〜 5,880,000円
仕事内容
■業務詳細:
マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備積算業務をご担当頂きます。
・設計図や資料を基に、建築物の材料や工程、費用の計算を行います。
・経費の見積もりや工期の計画、購入物資の手配などもお任せします。

■ご担当頂く物件:
同社積算部において、10億円程度のRC、SRC造の集合住宅/オフィスビル、工場施設/福祉施設の建築積算をご担当頂きます。
(1)単価算入を含め建築工事費まで求める業務
(2)内訳明細書に集計業務、いずれもご担当業務がございます。

■担当地域:
工場施設/福祉施設/マンション建設物をご担当頂き、首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)や大阪都市圏での勤務が中心となります。

■働き方:
「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業30時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。
応募要件
■必須条件:積算経験のる方

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

建築業界は、現場の工務店だけではなく、業界として良い意味でも、悪い意味でも、徒弟制度が色濃く残っている業界です。私も大学時代の体育会の先輩の企業訪問に始まり、入社して以来も上下関係については非常に厳しく学んできました。こうした文化に向かない方については、建築業界が長続きしない場合もあります。もちろん、デザインや設計部門については少しずつ変わってきていますが、営業についてはお客様とのやりとりについても古き良き時代の文化が残っているので、礼儀作法やマナーについては非常に勉強になると思います。少しずつ時代とともに簡素化されてきてはいるものの、ハートの部分については大きく変わる事はないと思います。それだけ多くの方々が携わって、1つの建物や施設、まちづくりが行われると言うことを心得た上で、この業界で働くことが重要なのだと改めて感じています。

建築業界のお仕事体験談 50代以降 女性

建築業界というと保守的で厳しいというイメージを持っていましたが、今の会社は上下関係が厳しいといったこともなく、先輩も優しい人が多いです。最初の頃は簡単な事務作業が多かったのですが、徐々に重要な役割を任されるようになりました。印象に残っている仕事はショッピングモールの建設を支援する仕事で、とてもやりがいがありました。商業施設も仕事の流れは住宅の建設とそれほど変わらないですが、大きなプロジェクトなので関わる人の数が多くなります。土地を入手すると施主の要望を建築士が丁寧に聞き取って設計し、建設工事が始まります。工事部門をサポートするバックオフィス業務も楽しいですが、専門的なスキルがあると収入が上がるので資格を取るために勉強中です。そして、グローバルに事業を展開している大手ゼネコンなので、海外勤務のチャンスも狙っています。

建築業界のお仕事体験談 40代 女性

リフォームプランナーの仕事をして楽しいと思える瞬間は、お客様の理想通り、それ以上の仕上がりに完成した時です。依頼は、ざっくりとしたイメージをもっている方と、事前に知識を身につけている方と2つのケースがありました。ざっくりとしたイメージをもっている場合、こちらとしては次々にアイデアが涌き出てきて、その案に沿って進めていくことにやりがいを感じました。また、知識をある程度身についている方に対応する場合はスムーズに進められ、それはそれでやりがいを感じます。任された現場を1人で抱え込むのではなく、依頼する側の人達といっしょにかたちにしていく、作り上げていく感じが好きでした。理想が叶うと、感動も大きいです。

建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性

建設業界でハウスメーカーの設計を3年、ゼネコンの施工管理に8年従事しており、共通して言えることは施主が第一であるということです。設計の際には施主の希望を聞きどのように建物を利用するのか、利便性や各所の納まりを考慮しつつ最大限要望に沿えるよう提案してきました。また施工管理としては現場の安全に配慮しつつ品質確保し、施主に満足のいくものを引き渡せるかを常に念頭に置いております。設計時代には施主に提案したものが法に抵触したためできませんでしたとは決して言えないため毎日のように基準法を開き、調べるため活字へは強くなります。またHMでは早い段階で仕事を任せてもらえることと件数が多いため責任感とタスク管理能力が身に付きました。施工管理業務でもマルチタスクは当たり前のためタスク管理能力は必須となります。そのほか現場ではQCDSEをどう管理するかが問われるため常に現場を見て細かな部分まで気を配る必要があるため周りをみる目が養われます。時には職人さんと一緒に作業してみたりしてどういった作業が大変なのか知ることでコストの掛け方も変わってきます。また設計で考える納まりは品質を確保するための図面での納まりであるのに対して現場で考える納まりはどのように施工すれば品質・効率が上がるかのため意図が食い違うことが時折ありますが双方を経験しているからこそ提案できることもあったりと設計・施工の両方の経験を生かして業務を行っております。おかげで今では30前半で億単位の業務を一任されるまでに成長できました。

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