東建コーポレーション
建築職（建築施工管理）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,800,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
東建コーポレーション株式会社は、1976年に設立され、土地の有効活用を提唱し、賃貸マンション・アパートなど賃貸住宅の企画、設計から施工、仲介管理、経営代行までを手がける総合建設企業です。
また、「ホームメイト」のブランド名で入居仲介サービスのチェーン展開も行っています。
さらに、住宅設備機器メーカーのナスラックやゴルフ場関連事業など、多角的な事業展開を行っています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
建築工事における施工管理業務、および営業支援業務。
賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。また、配置図面の作成、および積算業務等の営業支援業務も行います。
賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。また、配置図面の作成、および積算業務等の営業支援業務も行います。
応募要件
・高卒以上
・要普通自動車運転免許
・一級・二級建築士、または1級・2級建築施工管理技士のいずれかの資格を取得している者
選考で重視するのはあなたのやる気。現場の責任者として、熱意を持って業務が出来る方を募集しています。
男性だけでなく女性も活躍中！ 弊社は「女性活躍推進の取り組み」も行っております。
・要普通自動車運転免許
・一級・二級建築士、または1級・2級建築施工管理技士のいずれかの資格を取得している者
選考で重視するのはあなたのやる気。現場の責任者として、熱意を持って業務が出来る方を募集しています。
男性だけでなく女性も活躍中！ 弊社は「女性活躍推進の取り組み」も行っております。
給与
年収 2,800,000円 〜
給与の備考
月給23万1400円以上＋資格手当＋家族手当ほか
RC造・中高層階建物の施工管理経験がある方など、経験により優遇いたします。
年収例 下記年収は、個人業績によります。
初年度平均年収400万～610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり）
年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合）
RC造・中高層階建物の施工管理経験がある方など、経験により優遇いたします。
年収例 下記年収は、個人業績によります。
初年度平均年収400万～610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり）
年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合）
待遇
職階手当／役職手当／家族手当／資格手当／通勤手当（全額支給） 他
資格手当（月額）
一級建築士：30,000円～50,000円
二級建築士：4,000円
1級建築施工管理技士：25,000円～35,000円
2級建築施工管理技士： 2,000円
複数の資格をお持ちの方は、上記の内で、もっとも高額な手当を一つ支給。
その他
無職階の採用の場合、試用期間終了後、「主任補」に昇格し、手当が5,000円増額されます。（所定の社内PC技能資格を取得された方）
入社後、有資格者は入社支度金3～5万円を6ヵ月間支給。
入社支度金は、保有資格により支給額が異なります。
一級建築士、1級建築施工管理技士：50,000円（6ヵ月間）
二級建築士、2級建築施工管理技士：30,000円（6ヵ月間）
各種社会保険完備／企業年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／退職金制度／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害給付金）／社員貸付金／定年後の再雇用制度等
資格手当（月額）
一級建築士：30,000円～50,000円
二級建築士：4,000円
1級建築施工管理技士：25,000円～35,000円
2級建築施工管理技士： 2,000円
複数の資格をお持ちの方は、上記の内で、もっとも高額な手当を一つ支給。
その他
無職階の採用の場合、試用期間終了後、「主任補」に昇格し、手当が5,000円増額されます。（所定の社内PC技能資格を取得された方）
入社後、有資格者は入社支度金3～5万円を6ヵ月間支給。
入社支度金は、保有資格により支給額が異なります。
一級建築士、1級建築施工管理技士：50,000円（6ヵ月間）
二級建築士、2級建築施工管理技士：30,000円（6ヵ月間）
各種社会保険完備／企業年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／退職金制度／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害給付金）／社員貸付金／定年後の再雇用制度等
福利厚生
国内・海外リゾート宿泊施設、スポーツ施設、ゴルフ会員権、ホテル、レストラン、温泉、東建ホール（研修・イベント施設）等
勤務時間
9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム13:00～14:00 ）
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可
フレックスタイム制（コアタイム13:00～14:00 ）
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可
休日
完全週休2日制（日・月）、祝日、受注休暇（営業職のみ）、
年間休日127日（2020年度）
年間休日127日（2020年度）
長期休暇
夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、災害休暇、療養休暇など
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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