株式会社奥村組
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【全国職】建築施工管理◆堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
応募要件
（中途）1級建築施工管理技士
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
愛媛県松山市朝生田町7-4-6(はなみずき館)
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
※中途社員例※
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス
愛媛県松山市朝生田町7-4-6(はなみずき館)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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以前、地元にある高齢者の方々が集う公民館の建設に携わりました。今も定期的にその公民館の経過報告や検査をしに伺いますが、その際必ず公民館を利用する高齢の方々に「こんな素敵な建物を作ってくれてありがとう」「それまでは家に籠もりっぱなしで毎日が退屈だったけど、ここに来れば皆んなに会えるし、おかげさまで今とっても生活が楽しいの」と感謝されます。人様の役に立っているという満足感、誰かから「ありがとう」と感謝されるこの時が「建築業界で働いていて良かった」と改めて思う瞬間です。そんな時は本当に誇らしいですし、なにより嬉しくてたまりません。今後は地域貢献はもちろんですが、「誰かのために」をモットーにこの仕事を更に精進して頑張っていこうと強く思います。建築業界で働いて良かったこと。それは私にとって自分自身の誇りの証であります。
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給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の実施設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と実施設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は実施設計の担当募集となります。
働き方：
年間休日129日、残業月平均40h程度→フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています
魅力：
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・海外デザイナーのスタンダードに合わせる為、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です
設計実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と実施設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は実施設計の担当募集となります。
働き方：
年間休日129日、残業月平均40h程度→フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています
魅力：
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・海外デザイナーのスタンダードに合わせる為、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です
設計実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
応募要件
2級施工管理技士
もしくは二級建築士以上
※ポートフォリオもしくは、手掛けた製図必須
もしくは二級建築士以上
※ポートフォリオもしくは、手掛けた製図必須
募集勤務地
愛知県 名古屋市中区 栄5-2-36 パークプレイス9F
建築施工管理
日本グランデ株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜
仕事内容
1. 分譲マンション・戸建の設計監理業務、申請業務全般です。
2. ①自社ブランド（グランファーレシリーズ）の分譲マンション営業に従事するほか、
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②不動産売買仲介・賃貸仲介業務全般のほか、所有物件管理全般の業務を行います。
3. 分譲マンション用地のリサーチ、事業用地の取得、建築企画等マンション事業に
関する一連の仕事です。
4. 自社保有のサービス付き高齢者向け住宅のコンシェルジュ・サポート業務全般です。
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6. ①長期修繕計画案の作成
②補修・改修対応業務
③リフォーム工事対応等
2. ①自社ブランド（グランファーレシリーズ）の分譲マンション営業に従事するほか、
不動産購入をお考えのお客様に住まいを提案する営業です。
②不動産売買仲介・賃貸仲介業務全般のほか、所有物件管理全般の業務を行います。
3. 分譲マンション用地のリサーチ、事業用地の取得、建築企画等マンション事業に
関する一連の仕事です。
4. 自社保有のサービス付き高齢者向け住宅のコンシェルジュ・サポート業務全般です。
5. 当社分譲物件の入居者様に対するリフォーム及びリノベーション営業。プラン作成から
施工管理、引渡しまでを行います。
6. ①長期修繕計画案の作成
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応募要件
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