愛媛県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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住宅検査員◆（国内6社のみの国交大臣指定法人）◎年休123日以上！土日祝休み｜ワークライフバランス重視
株式会社日本住宅保証検査機構
住宅専門の保険法人である当社。お任せするのは、法律で定められた「住宅かし保険」に加入できるかを判断するための検査業務です。
そのほか、営業担当と一緒に事業者様向けに勉強会を開催したり、検査結果のフィードバックをして施工に対する品質向上に努めたりと、資格を活かして活躍できます。
【検査業務について】
保険の加入に必要な基礎・躯体の検査のほか、オプションの追加外装下地検査などを実施。新築住宅を中心に、既存物件やリフォーム時の検査も担当します。
＞業務の流れ
▼担当の割り振り
システム上でその日に向かう現場や、担当する検査内容が割り振られます。検査内容により所要時間は異なりますが、件数は1日3～6件ほどで、検査時間は30～60分が主です。
▼施工内容の確認
設計図書に準じて施工されているかを検査し、相違点があれば事業者様に確認します。
▼報告書の作成
夕方ごろに会社へ戻り、システム上にチェックリストの内容と現場の写真を登録します。
▼翌日以降の検査準備
あらかじめ登録された設計図書で、チェックポイントを確認します。
【そのほかの業務】
■事業者様へのアドバイス
法改正などのタイミングで、変更に際して注意が必要なポイントなどをレクチャーする説明会を開催。品質向上や再検査に関する勉強会なども行ないます。また、営業の提案に同行し、検査内容などの専門的な内容をご説明する場合もあります。
■業務提携先のパートナーの監査
パートナーの検査員さんの検査品質に問題がないかを確認。報告書のチェックや、検査の様子を実際に見てアドバイスをします。
一級建築士、二級建築士(建築基準適合判定資格者、構造設計一級建築士 尚可)
要普免(AT限定可)
現場管理や建築設計の経験者歓迎
※社宅補助、転居費用補助あり ※リモートワーク制度あり
住宅評価員◆内勤業務（登録性能評価機関）｜◎年休123日以上！土日祝休み
株式会社日本住宅保証検査機構
住宅専門の検査・保険会社として、住宅の欠陥に備えたかし保険や、住宅性能評価業務を展開する当社。住まいへの安心と信頼に欠かせない存在となっています。
あなたには、住宅性能の評価業務をお任せ。建築士のスキルを活かして、住宅の品質・安全性を証明する仕事です。基本的にデスクワークなので、外出はありません。
【住宅の性能を10項目で評価します】
不動産会社などから依頼を受け、主に新築住宅を担当。完成した住宅の設計図書をもらい、資料と指南書（確認するポイント）を照らし合わせていくイメージです。規模によりますが、1日あたり3～8件を担当します。
■商品項目
住宅性能表示／フラット35適合証明／長期優良住宅の技術的審査／長期使用構造等確認／低炭素建築物の技術的審査／BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）評価業務／性能向上計画認定及び認定表示制度の技術的審査／住宅省エネラベル適合性評価／省エネ法に基づく建築物調査／こどもみらい住宅支援事業対象住宅証明 等
※評価項目例
地震や台風に対する強さ／火災感知のしやすさ・燃えにくさ／配管の点検・補修のしやすさ／省エネ性能／遮音対策 等
■評価例
商品に合わせて、数値やランクで評価。近年は特に「耐震性・断熱性」項目での高い等級を目指す物件が多いです。間取りによって躯体や配管、断熱方法が異なるため、抑えるポイントを掴んで効率的に進めます。確認後は事務スタッフに「住宅性能評価書」の交付手続きを依頼して完了です。
【今後もニーズは途絶えません】
住宅性能評価は住宅ローン審査や地震保険の金額にも関わるため、新築住宅に欠かせないものとなっています。さらに、評価書に基づく国の給付金制度も始まるため、今後よりニーズが高まる見込みです。
一級建築士、二級建築士(建築基準適合判定資格者、構造設計一級建築士 尚可)
要普免(AT限定可)
現場管理や建築設計の経験者歓迎
※社宅補助、転居費用補助あり ※リモートワーク制度あり
注文住宅営業
株式会社アレス
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！
■アレスの営業の特徴
★完全反響型の営業（飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際にご対応します）で、効率良く稼げる！
★ツールやフローが全て整理されており、未経験でも入社2，3か月でお客様の前に立てるほど成長が早い！
★必ずペアで営業をするため、未経験者でも安心！
★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット！残業時間の短縮に努めています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！
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■評価・給与に関して
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また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
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未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
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未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
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未経験可
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経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
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未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！
■アレスの営業の特徴
★完全反響型の営業（飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際にご対応します）で、効率良く稼げる！
★ツールやフローが全て整理されており、未経験でも入社2，3か月でお客様の前に立てるほど成長が早い！
★必ずペアで営業をするため、未経験者でも安心！
★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット！残業時間の短縮に努めています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
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未経験可
インテリアコーディネーター
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識やインテリアの知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。インテリアコーディネーターなどの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
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未経験可
インテリアコーディネーター
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識やインテリアの知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。インテリアコーディネーターなどの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
インテリアコーディネーター
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識やインテリアの知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。インテリアコーディネーターなどの資格取得サポート制度もございます。
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当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
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未経験可
インテリアコーディネーター
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識やインテリアの知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。インテリアコーディネーターなどの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
設計士（建築士）
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
設計士（建築士）
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
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■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
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未経験可
建築施工管理
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■入社後のサポート体制について
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■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
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未経験可
建築業界のお仕事体験談 20代 女性
約2年ほど建築業界のサッシを取り扱っている代理店の見積もり作成をしていました。窓とドアをまとめてサッシと言います。今までは窓やドアについては特に興味はありませんでした。入社してから、赤い三角の窓は3階以上のビルの3回から上にかけてつけなければならないマークの事、家事や災害等で救助が必要な時、割って入ることのできる窓のマークだということを知りました。大きな窓はつくれるが、大きいほど割れないように分厚いガラスにしなければならないし、防火用の窓には条件が多いことを知りました。窓に指を挟まないようにする仕組みがついている窓があること。割れたガラスがまるでビーズのようにボロボロになって、刺さって怪我することがない窓があること。他にも風通しが良い窓の位置や、外から見えないようにする曇りガラス、ドアにも色々な種類があって、防火用のドアは避難がスムーズにできるよう外開きになっている。等、窓とドアにはとてもたくさん便利な機能が付いていることを学ぶことができました。建築業界を辞めた今でも、その知識を生かして引越し先の賃貸の家を探す時等にも参考にしています。
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