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愛媛県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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個人営業

株式会社日本ハウスホールディングス

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
当社が扱う物件の9割は注文住宅です。お客様の希望と理想をつめ込んだ世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します!
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。

【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約~着工~引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。

【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。

◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません!

当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
応募要件
要普通免許(AT可)
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アフターメンテナンス(マンション・戸建)

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
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インテリアコーディネーター

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
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個人営業

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
木造注文住宅の提案営業
【具体的には】
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。
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建築施工管理

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
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建築施工管理

日本HRコンストラクション株式会社

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
現場での建設プロジェクトの進行管理をサポートするお仕事になります!
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。

例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など

先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
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注文住宅の設計職

株式会社一宮工務店

給与
年収 3,500,000円 〜 4,900,000円
仕事内容
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生
活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチに
します。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほ
ど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画してい
くので、お客様がとても身近に感じられます。
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意匠設計

えひめ住販株式会社

給与
年収 4,200,000円 〜 6,300,000円
仕事内容
新築住宅に関するお客様との打ち合わせ、設計プランの作成、提案、確認申請など設計業務全般

【具体的には】
・設計/新築一戸建て住宅中心
・プレゼン資料の作成
・建築確認、申請及び施工図作成
・積算業務
など設計業務全般をお任せします

・注文住宅だけでなく建売住宅も手掛けています
・経験に応じ、まずはモデルハウスや建売住宅の設計から担当していただきます
・お客様とお打ち合わせを重ね、設計を手掛けていけます
・柔軟性の高い働き方をしています
募集勤務地
愛媛県松山市森松町1035-1
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積算

株式会社 大建設計工務

給与
年収 3,000,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
~創業60年以上で培ってきたノウハウと信頼で安定受注~
官公庁や民間から受注した教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、商業/保養/交流施設、居住施設等の設備設計を担当
現場調査、施工主との打ち合わせ、設計コンセプト/基本構想, 基本設計、実施設計等をお任せします。基本構想(基本プラン)~基本設計、実施設計は念入りな打合せを繰り返し、高い品質を保って提供しています。
。当社は分業制ですが、他部署とコミュニケーションをとりながら案件ごとにプロジェクトを組み、連携して業務を行います。※現場へ出向く機会有(年3-5件/愛媛中心に四国内)
応募要件
施工管理や積算のご経験がある方。
募集勤務地
愛媛県松山市湯渡町5-36
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積算

株式会社銭高組

給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における見積・積算・提案書の作成業務をご担当頂きます。
応募要件
積算に関わる実務経験(3年以上)
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建築施工管理

株式会社銭高組

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
マンション、オフィスビル、公共施設、大型商業施設、環境関連施設などの建設現場における工程管理・安全管理・品質管理・
原価管理などの管理・監督業務をお任せします。
応募要件
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■建築施工管理経験
■全国転勤可能な方
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営業(土地開発開発コンサル)

株式会社フジタ

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
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営業(土地開発開発コンサル)

株式会社フジタ

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
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営業(土地開発開発コンサル)

株式会社フジタ

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
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積算(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
道路の舗装工事、解体工事などの施工管理全般(工程管理・安全管理・品質管理)積算業務
【工事内容】
・舗装工事
・一般土木工事
・建築外構、景観工事
・スポーツ施設工事(人工芝化)
・解体工事
※空港や高速道路などの実績も多数。
多様な案件を経験できるチャンスもあります。

【規模】
工期は3ヵ月~半年で施工管理2~4人体制が平均的。
※小規模から年単位の大規模案件まで、多様な案件があります。

応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
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施工管理(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
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設備積算

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。
担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等

◆数億円から400億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
◆物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
◆10~60階規模のマンション(単独施工)・駅舎と周辺地域の総合開発などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
応募要件
・30歳以上は1級資格必要
・ご経験者の方
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
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設備設計

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。(物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
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設備施工管理

株式会社フジタ

給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
設備(電気・管工事)施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
愛媛県での採用になります。
オススメ求人画像

積算

株式会社フジタ

給与
年収 4,250,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
設計図や仕様書から建設に必要な価格を算出した見積書を作成し、お客様に価格の妥当性を説明します。
プロジェクトの川上段階で予算と工事費が乖離した場合、設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させることが積算の仕事です。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
愛媛県での採用となります。

建築業界のお仕事体験談 20代 女性

約2年ほど建築業界のサッシを取り扱っている代理店の見積もり作成をしていました。窓とドアをまとめてサッシと言います。今までは窓やドアについては特に興味はありませんでした。入社してから、赤い三角の窓は3階以上のビルの3回から上にかけてつけなければならないマークの事、家事や災害等で救助が必要な時、割って入ることのできる窓のマークだということを知りました。大きな窓はつくれるが、大きいほど割れないように分厚いガラスにしなければならないし、防火用の窓には条件が多いことを知りました。窓に指を挟まないようにする仕組みがついている窓があること。割れたガラスがまるでビーズのようにボロボロになって、刺さって怪我することがない窓があること。他にも風通しが良い窓の位置や、外から見えないようにする曇りガラス、ドアにも色々な種類があって、防火用のドアは避難がスムーズにできるよう外開きになっている。等、窓とドアにはとてもたくさん便利な機能が付いていることを学ぶことができました。建築業界を辞めた今でも、その知識を生かして引越し先の賃貸の家を探す時等にも参考にしています。

建築業界のお仕事体験談 30代 女性

インテリアコーディネーター・CADオペレーターの経験があります。大工さん、現場監督、内装業者さん、外装業者さん、水道業者さん、建材会社さん等沢山の方と関わりましたが、どの方々も協力意識が高く、困った時も助け合い一緒にチームで乗り越えていました。職種柄、その方々との連絡は絶やさず、専門知識も高める事ができました。お施主様との相談や打ち合わせも楽しく、家は大きな買い物となりますので大変プレッシャーではありますが、引き渡しになるととても感謝して貰えるのでとにかくやりがいがあります。競合が多いので、会社には営業力が必要となります。社内での営業・宣伝の為の工夫やSNSやアプリ等流行等も取り入れないといけません。日々会社の成長・知識経験の向上が楽しい業界です。

建築施工管理のお仕事体験談 20代 

自分は、建築施工管理技士に憧れを持っています。やってよかったことはチャレンジ精神を常に意識して、行動することでした。失敗を恐れずにコミュニケーションを取るようにしたり、「やらせてください」という練習用のチャレンジを繰り返すようにしています。工具の扱い方もだいぶ様になってきて、周りからも「板に付いてきたな」と、言われるようになりました。大人になってからでも自信を持つ事はできるんだと、改めて思える仕事での成長ぶりです。また、現場作業では危険を伴う仕事もあります。自分から話しかける事を心がけますが、作業中には職人さんの邪魔にならないようにタイミングを計るようにもなりました。自分ならこのタイミングで下を向けないなぁとか、今なら話しかけられるかもしれない等、危険回避できるコミュニケーションが取れるようにもなりました。いろんなことにチャレンジしてからは、どんなシーンでも人間関係が広がるようにもなりました。元気な自分と一緒に仕事をすると、自分も明るくなると言ってくれる職人さんもいてくれます。

建築施工管理のお仕事体験談 50代以降 女性

私は女性ですが、設計事務所で働いていた頃は事務所内で図面を引くだけでなく、現場にも出向いて施工管理者として作業にも立ち会いました。その頃は建築現場に女性がいること自体が非常に珍しいことでしたが、最近は建築現場で働く女性の姿もかなり増えてきたように思います。私のように施工管理者として現場を監督する女性だけでなく、職人として働く女性もいます。重たい材料の運搬があるような職種だと女性にはなかなか難しいかもしれませんが、壁紙等を貼るクロス職人やサイン職人、タイル職人など細かくてていねいな作業が必要な仕事では女性職が活躍しています。また建築現場にいろんな材料を運んでくるトラック運転手にも女性を見かけるようになりました。大きなミキサー車から20代ぐらいの若い女性が降りてきた時は驚きました。建築業界も女性も働ける範囲がどんどんひろがっているなと感じています。

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