株式会社四電工
電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務
募集職種
設備施工管理（空調）
給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
募集内容
募集職種
設備施工管理（空調）
募集形態
正社員
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方
・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
現場経験を有する方
・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
募集勤務地
■愛媛県
愛媛支店
松山営業所
久万事業所
六軒家事業所
宇和島営業所
城辺事業所
西条営業所
四国中央営業所
今治営業所
八幡浜営業所
大洲営業所
愛媛支店
松山営業所
久万事業所
六軒家事業所
宇和島営業所
城辺事業所
西条営業所
四国中央営業所
今治営業所
八幡浜営業所
大洲営業所
給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
給与の備考
＜予定年収＞
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関）、その他上限31,600円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：その他、借上社宅：上限あり 1/4自己負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、企業年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（社内外）
■公的資格取得支援
■通信教育支援
＜その他補足＞
■手当：都市手当（上限：東京61,900円、大阪43,600円）、現場代理人、現場管理など
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄、貸付金
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■保養所（自社所有、契約）
■被服等の貸付
■電力生協加入
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関）、その他上限31,600円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：その他、借上社宅：上限あり 1/4自己負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、企業年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（社内外）
■公的資格取得支援
■通信教育支援
＜その他補足＞
■手当：都市手当（上限：東京61,900円、大阪43,600円）、現場代理人、現場管理など
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄、貸付金
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■保養所（自社所有、契約）
■被服等の貸付
■電力生協加入
勤務時間
８時３０分～１７時１０分
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
会社指定日（年末年始、夏季、会社創立記念日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 四電工
代表者
関谷 幸男
アクセス
愛媛県松山市六軒家町1番13号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務
株式会社四電工
給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方
・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
現場経験を有する方
・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
奈良県奈良市西大寺東町2-4-1
ならファミリーイオンスタイル1階
ならファミリーイオンスタイル1階