株式会社奥村組
建築施工管理

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

【全国職】建築施工管理◆堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件

奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。

募集内容

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容:
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1~2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
応募要件
(中途)1級建築施工管理技士
(新卒)建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
佐賀県内での募集になります。
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
※中途社員例※
・全国型総合職モデル年収
 30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円
・地域総合職モデル年収
 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
 年1回 (4月)
・賞与
 年2回 (夏・冬)
待遇
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(二回)→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス

佐賀県

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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建築業界のお仕事体験談 50代以降 男性

大学を卒業後、ゼネコンに入社し、現場担当となり現場監督をしていました。当時、全く分からない事だらけで、先輩の後ろにくっついて、現場を回っていました。入社して半年くらい経った頃でしょうか、階段の墨出しを勉強しました。それまで、下げふりを使っての立て墨などは出していたのですが、階段の踏み面や蹴込みの墨出しは、やったことがありませんでした。その時、左官屋さんの職人さんに墨出し方法を教わり、その代わりにモルタルを運ぶなどのお手伝いをした思い出があります。墨出し以外にも、足場の組み方や造作材の加工の仕方や、教科書に載ってない事をたくさん職人さんから学びました。鉄筋の圧接面は、教科書では、バリを取り除き、平面に研磨すると書かれていますが、実際やってみると、いかに難しいか、そしてこの加工する時間がどのくらい掛かるかなど、実体験で勉強することが出来ました。建築業は、経験工学と申します。是非、多くの経験を積んで建設業に生かして頂ければと思います。

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