株式会社シーイーテック
建築施工管理
建築・電気・空調衛生工事の施工管理職
私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社として、建設工事を行っています。
当社は駅舎、駅施設、オフィスビル、自動車販売拠点、自動車整備工場、ホテル、病院、百貨店、食品工場、物流センター、商業施設、レジャー施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。
また、自動車販売会社の全国約430拠点の建物に対し、「包括管理」「計画更新工事」を行っています。
主な顧客は、名古屋鉄道グループ、伊藤忠商事グループ、いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売です。
私たちは、お客さまと共により良い建物・施設となるよう、提案・設計に重点を置いています。
更に施工、保守まで一貫して行う事により、多くのお客さまより信頼をいただいています。
【働き方】
全社を挙げて働き方改革に取り組んだ結果、技術者正社員の時間外勤務時間は平均30時間程度に減少。
休日出勤をした際も、振替休日を取るなど、職場環境改善に日々取り組んでいます。
各事業本部の事務所は、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、働く環境改善を行っています。
また、各種資格支援、技術者教育を行い、個々の社員の技術力向上に力を入れています。
定年は62歳です。
65歳までは本人希望により継続雇用が可能です。
65歳以降は会社、本人の合意の上継続して働くこともできます。
募集内容
■名古屋鉄道グループの建物（駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、百貨店、商業施設、レジャー施設 など）
■伊藤忠商事グループの建物（オフィスビル、物流センター など）
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場
【業務内容】
元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝
業務は、１日、２日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。
・建設業で建築施工管理の経験
※残業代別途全額支給
【総合職】(2021年度、平均年収(実績値))
20歳～24歳 平均年収 484万円
25歳～34歳 平均年収 600万円
35歳～44歳 平均年収 627万円
※上記年収には、各種手当、時間外手当(月35時間分)を含む。
【管理職】(2021年度、平均年収(実績値))
45歳～54歳 平均年収 905万円
55歳～62歳 平均年収 1,000万円
昇給：年1回
賞与：年2回（※2021年度賞与実績5.5ヶ月分）
交通費全額支給
退職金制度
確定拠出年金制度
社員表彰制度
家族へのプレゼント制度
資格取得支援制度
教育制度（技術／コンプライアンスなど）
福利厚生倶楽部会員
（宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他）
※実働7時間30分
※残業有
年間休日120日以上
年末年始休暇
慶弔災害休暇
創業記念日休暇
ボランティア休暇
事業所情報
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号 NORE名駅5階
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施工管理（電気）
東レエンジニアリング西日本株式会社
・担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。設備の打ち合わせや立ち上げ確認等で、現場での作業もありますが、長くて1週間程度の滞在となります。そのような宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。
■働き方
・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。
・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。
意匠設計
旭化成ホームズ株式会社
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。