株式会社ヘリテージホーム
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,000,000円 〜 4,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
創業者の荒沢隆二がシアトルで出会った「100年以上の家」がきっかけとなり、「住宅はちゃんと建てたら資産価値が高まる、資産になる家を作っていかなくてはいけない」との思いから、「日本の風土にあった本物の木」「古さを感じさせないデザイン」 「家族の絆を紡ぐプランニング」「カラダや環境にやさしい自然素材」「災害に安心な性能」 そして「メンテナンスフリー」といった、親から子へ、子から孫へと受け継がれていく資産になる家づくりを最高の技術をもって取り組んでいくことを重視しています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
注文住宅の施工管理のお仕事をご担当ください。担当設計士と連携し、現場管理をお任せします。
・施工計画
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算の管理、発注業務
…など、注文住宅の現場における全体の管理をお任せします。安全に、かつ進捗業況をスムーズに進めていくように管理することがこの仕事のミッションです。
デザイン性にあふれ、後世に残る当社の住宅作りに携わってみませんか？
・施工計画
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算の管理、発注業務
…など、注文住宅の現場における全体の管理をお任せします。安全に、かつ進捗業況をスムーズに進めていくように管理することがこの仕事のミッションです。
デザイン性にあふれ、後世に残る当社の住宅作りに携わってみませんか？
応募要件
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築学科卒業の方
・建築学科卒業の方
募集勤務地
宮城県 仙台市若林区 六丁の目北町4-10
給与
年収 3,000,000円 〜 4,000,000円
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ研修
■社外研修制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度
■住宅取得支援制度
＜その他補足＞
■社外研修制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度
■住宅取得支援制度
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ研修
■社外研修制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度
■住宅取得支援制度
＜その他補足＞
■社外研修制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度
■住宅取得支援制度
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
長期休暇
●4週6休（火曜隔週程度、毎週水曜日＋他土日休みも有）
●ハッピー休暇（4日）
●年末年始長期休暇
●夏季長期休暇
●有給休暇
●夏祭り休暇
●クリスマス休暇
●慶弔休暇
●ハッピー休暇（4日）
●年末年始長期休暇
●夏季長期休暇
●有給休暇
●夏祭り休暇
●クリスマス休暇
●慶弔休暇
選考プロセス
グループワーク
↓
グループディスカッション
↓
面接（グループ）1回実施予定
↓
適性検査
↓
面接（個別）1回実施予定
↓
適性検査2
↓
面接（個別）1回実施予定
↓
内々定
↓
グループディスカッション
↓
面接（グループ）1回実施予定
↓
適性検査
↓
面接（個別）1回実施予定
↓
適性検査2
↓
面接（個別）1回実施予定
↓
内々定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ヘリテージホーム
代表者
荒沢 隆二
アクセス
宮城県仙台市若林区六丁の目北町4-10
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテナンス職
住友林業ホームテック株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
応募要件
・高卒以上
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
募集勤務地
茨城県水戸市けやき台3-48-3
空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級管工事施工管理技士（監理技術者）資格保有者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
募集勤務地
岡山県内での募集になります