
株式会社テクノプロ・コンストラクション
施工管理(建築、設備、電気、土木、プラント)

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【施工管理】年休118日/夜勤無/残業30h以下/選べる案件/サポート充実
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。
“東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社・取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
募集内容
募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
募集形態
正社員
仕事内容
■対象案件
⇒オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。
■案件内容
⇒新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など様々です。
■施工管理技士資格など業務に関する資格については、支店長の推薦があ れば、費用は全額会社負担で学校に通うことも可能です。
■フォロースタッフが1~2か月に一度現場を訪れる為、相談可能。
⇒オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。
■案件内容
⇒新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など様々です。
■施工管理技士資格など業務に関する資格については、支店長の推薦があ れば、費用は全額会社負担で学校に通うことも可能です。
■フォロースタッフが1~2か月に一度現場を訪れる為、相談可能。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車
・四学歴 高校 専修 短大高専 大学 大学院
・RC+S
・無資格OK
・未経験OK
・四学歴 高校 専修 短大高専 大学 大学院
・RC+S
・無資格OK
・未経験OK
求める人物像
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■建設業界内での勤務経験をお持ちの方
■体力的に無理なく働きたい方
■特定のエリアで長く働きたい方
■収入アップを目指したい方
■大規模なプロジェクトに関わりたい方
■自分のやりたい案件に挑戦したい方
■施工管理として生涯現役で働きたい方
※尚、諸条件により契約社員として採用する場合があります
■建設業界内での勤務経験をお持ちの方
■体力的に無理なく働きたい方
■特定のエリアで長く働きたい方
■収入アップを目指したい方
■大規模なプロジェクトに関わりたい方
■自分のやりたい案件に挑戦したい方
■施工管理として生涯現役で働きたい方
※尚、諸条件により契約社員として採用する場合があります
募集勤務地
全国(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄)の各プロジェクトにて勤務いただきます。
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※希望勤務地を考慮します。
※各プロジェクト近くに社員寮あり!
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※希望勤務地を考慮します。
※各プロジェクト近くに社員寮あり!
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
■月額:250000円~333000円から
■賞与:年1回※業績による(10年連続支給中)
■昇給:年1回
■モデル年収
387万22歲入社2年
522万26歲入社1年
669万33歲入社2年
828万41歲入社3年
781万45歲入社年
■賞与:年1回※業績による(10年連続支給中)
■昇給:年1回
■モデル年収
387万22歲入社2年
522万26歲入社1年
669万33歲入社2年
828万41歲入社3年
781万45歲入社年
待遇
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
会社規定に基づき支給
★育児・介護休暇の取得実績有/キャリア面談も定期的に実施
【業界トップシェア/泊りがけの出張・夜勤ほぼ無/就業エリアも選択可)
■多数の案件からスキルと希望に合わせて選ぶことができます。
※原則宿泊を伴う出張・夜勤はありません(手当有/希望することは可)
【魅力】
■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に戦することが可能。
有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
会社規定に基づき支給
★育児・介護休暇の取得実績有/キャリア面談も定期的に実施
【業界トップシェア/泊りがけの出張・夜勤ほぼ無/就業エリアも選択可)
■多数の案件からスキルと希望に合わせて選ぶことができます。
※原則宿泊を伴う出張・夜勤はありません(手当有/希望することは可)
【魅力】
■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に戦することが可能。
福利厚生
◆年度末一時金あり
◆入社祝い金最大10万円支給
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当(最大3万5000円/月)
├ 通勤手当
└ 赴任手当(最大6万円/月)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備(社内規定あり)、家賃補助制度
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
◆定年再雇用
◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆EAP(カウンセリング)サービス
◆社内クラブサークル活動支援
◆総合福祉団体定期保険
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
◆入社祝い金最大10万円支給
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当(最大3万5000円/月)
├ 通勤手当
└ 赴任手当(最大6万円/月)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備(社内規定あり)、家賃補助制度
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
◆定年再雇用
◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆EAP(カウンセリング)サービス
◆社内クラブサークル活動支援
◆総合福祉団体定期保険
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
勤務時間
■08:00~17:00
※所定労働時間 08時間00分 休憩60分
■平均残業時間:27時間
■残業手当 :有
※残業時間に応じて別途支給
※所定労働時間 08時間00分 休憩60分
■平均残業時間:27時間
■残業手当 :有
※残業時間に応じて別途支給
休日
週休2日制(土曜出勤の場合あり)
※年間休日116日(+特別休暇2日)
※年間休日116日(+特別休暇2日)
長期休暇
◆週休2日制(土日※月8日~9日)※土曜出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(8日間)※2022年度
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(2日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別休暇(上限3日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(8日間)※2022年度
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(2日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別休暇(上限3日)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社テクノプロ・コンストラクション
代表者
田中 靖雄
資本金
110,000,000円
アクセス
大阪府池田市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建設技術者(CM・設計・施工管理)東京海上日動グループ
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
◆東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般
具体的には
・建築・営繕の請負・設計監理
・建築・設備基本計画策定
・建物劣化診断
・長期修繕計画(LCC)の策定
・耐震診断・改善計画策定
・コンバージョン計画策定
・建物リニューアル計画策定
・オフィスレイアウト計画策定
仕事の流れ
依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理。
規模は?
設備機器の部品交換のような小規模なものから、空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模なものまで、工事内容は幅広く、工事金額も数万円から数億円までと様々です。
価値の提案が、何よりの醍醐味!
お客様の要望を正確に把握し、言われたとおりではなくこちらから新たな価値を提案することが重要です。
ビルオーナー目線でアイデアを出してください。例えば、『初期投資は必要ですが、ランニングコストを考えれば、オフィスのリニューアルに合わせて空調設備を最新のものに入れ替えましょう。』など。
現場の監理も大切な仕事
実際の施工は協力会社が行います。関係者とコミュニケーションをうまく取り、現場にも足を運び計画や予算どおりに進むよう監理してください。
具体的には
・建築・営繕の請負・設計監理
・建築・設備基本計画策定
・建物劣化診断
・長期修繕計画(LCC)の策定
・耐震診断・改善計画策定
・コンバージョン計画策定
・建物リニューアル計画策定
・オフィスレイアウト計画策定
仕事の流れ
依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理。
規模は?
設備機器の部品交換のような小規模なものから、空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模なものまで、工事内容は幅広く、工事金額も数万円から数億円までと様々です。
価値の提案が、何よりの醍醐味!
お客様の要望を正確に把握し、言われたとおりではなくこちらから新たな価値を提案することが重要です。
ビルオーナー目線でアイデアを出してください。例えば、『初期投資は必要ですが、ランニングコストを考えれば、オフィスのリニューアルに合わせて空調設備を最新のものに入れ替えましょう。』など。
現場の監理も大切な仕事
実際の施工は協力会社が行います。関係者とコミュニケーションをうまく取り、現場にも足を運び計画や予算どおりに進むよう監理してください。
応募要件
【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
募集勤務地
首都圏(川崎、神田須田町、丸の内、大宮、多摩センターほか)
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし

土木施工管理
株式会社ハンシン建設
給与
年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
【担当エリア】
95%京阪神エリア
【施工対象】
鉄道施設・道路
橋梁・河川・駅など
【発注元】
→阪神電気鉄道や官公庁からの案件が中心です。
・原価管理、工程管理など
※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
【担当エリア】
95%京阪神エリア
【施工対象】
鉄道施設・道路
橋梁・河川・駅など
【発注元】
→阪神電気鉄道や官公庁からの案件が中心です。
応募要件
1級土木施工管理経験者(土木系技術職:資格保有者歓迎)