株式会社Ｊ．フロント建装
施工管理（百貨店やホテル等の内装工事）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
年間休日129日/東証一部上場企業グループ
大丸や松坂屋を運営するＪ．フロントリテイリング社の下に、大丸装工、松坂屋誠工、日本リフェクス、大丸木工の4社合併により誕生しました。
当初から百貨店内装のプロフェッショナルとして役割を担っていましたが、最近ではその実績が認められ、大手ラグジュアリーホテルやアパレルハイブランド等の内装も手掛けるようになっています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
職務内容：建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません
【工期】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも半年程度の案件が中心となります。
働き方：残業月平均40h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
魅力：
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
施工実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません
【工期】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも半年程度の案件が中心となります。
働き方：残業月平均40h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
魅力：
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
施工実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
応募要件
2級施工管理技士
もしくは二級建築士以上
普通自動車免許第一種
もしくは二級建築士以上
普通自動車免許第一種
募集勤務地
東京都 中央区 晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟16F・17F
給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与年2回(6月、12月)
昇給年1回(5月)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
6ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります（更新時に正社員登用となる予定です）
※月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与年2回(6月、12月)
昇給年1回(5月)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
6ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります（更新時に正社員登用となる予定です）
福利厚生
通勤手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
災保険
退職金制度
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
災保険
退職金制度
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間40時間程度※担当物件によって異なります。
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間40時間程度※担当物件によって異なります。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数129日
年間休日日数129日
長期休暇
夏季休暇
年末年始
産前産後休暇
育児介護休暇
赴任休暇
リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます
年末年始
産前産後休暇
育児介護休暇
赴任休暇
リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社Ｊ．フロント建装
アクセス
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟16F・17F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【新卒】建築系総合職
株式会社シノケングループ
給与
月給 267,241円 〜
仕事内容
施工管理、設計、エネルギー、社内SEなど専門知識を活かした技術職として就業して頂きます。
研修制度も充実しており、専門職としてスキルアップできる環境が整っています。
■施工管理（デザイナーズアパート）
木造在来工法でつくる新築デザイナーズアパートメントの施工管理をお任せします。当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、無理なく働いていただくことが可能です。営業スタッフをはじめ、企画設計、賃貸管理など、グループ会社及び施工協力会社と連携しながら、仕事を進めていきます。
■施工管理（ゼネコン）
5～10階、30～80戸の中高層マンション（RC造）を中心に、着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきます。協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられていますので、施工管理者として総合的な成長を目指せる環境です。
■設計（アパートメント）
2・3階建てのデザイナーズアパートをメインとした設計業務を行って頂きます。デザイナーズアパートの開発においては、情報を常にアップデートし、時代に合わせたトレンドやお客様のニーズに合わせた物件づくりを行っています。デザイン性・機能性・コンセプトに評価を受け、グッドデザイン賞も受賞しております。
研修制度も充実しており、専門職としてスキルアップできる環境が整っています。
■施工管理（デザイナーズアパート）
木造在来工法でつくる新築デザイナーズアパートメントの施工管理をお任せします。当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、無理なく働いていただくことが可能です。営業スタッフをはじめ、企画設計、賃貸管理など、グループ会社及び施工協力会社と連携しながら、仕事を進めていきます。
■施工管理（ゼネコン）
5～10階、30～80戸の中高層マンション（RC造）を中心に、着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきます。協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられていますので、施工管理者として総合的な成長を目指せる環境です。
■設計（アパートメント）
2・3階建てのデザイナーズアパートをメインとした設計業務を行って頂きます。デザイナーズアパートの開発においては、情報を常にアップデートし、時代に合わせたトレンドやお客様のニーズに合わせた物件づくりを行っています。デザイン性・機能性・コンセプトに評価を受け、グッドデザイン賞も受賞しております。
応募要件
建築系学科
募集勤務地
大阪エリア
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
茨城県神栖市深芝２８３９−４３