タマホーム株式会社
建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理の効率化業務※施工管理データ活用・DX等／残業月平均20～30時間
～わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円～
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務内容：
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・高卒以上
募集勤務地
和歌山県 田辺市 上の山1丁目14番12号
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間
休日
週休2日制（休日はシフト制）
シフト制（月8～9日※毎週水曜・日曜定休）
年間休日日数107日
シフト制（月8～9日※毎週水曜・日曜定休）
年間休日日数107日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
タマホーム株式会社
代表者
玉木 康裕
資本金
4,300,000,000円
アクセス
和歌山県田辺市上の山1丁目14番12号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
施工管理(空調・衛生・電気)
日比谷総合設備株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
東京支店管轄内のオフィスビルや商業施設、官庁などの設備（電気）の施工管理・工事監理者として活躍いただきます。
他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損・人身)の
未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、4～5割前後を占めます。
【現場イメージ】主に5～10名のチームで1現場を担当します。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、
東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損・人身)の
未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、4～5割前後を占めます。
【現場イメージ】主に5～10名のチームで1現場を担当します。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、
東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
応募要件
1級・2級管工事施工管理技士（２～3億規模の経験者）
1級・2級電気工事施工管理技士
1級・2級電気工事施工管理技士
募集勤務地
岐阜県内での募集になります
意匠設計
株式会社 安成工務店
給与
年収 3,400,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
【福岡】住宅設計 ※呼吸する木の家/自由度の高い住宅設計
【具体的な仕事内容】
創業70年/環境共生住宅に取り組んで30年/呼吸する木の家として自由度の高い住宅を設計
概要:
お客様から家づくりに対する要望をヒアリングし、間取りの作成からインテリアのコーディネートまで住まいに関わる様々な提案をおこないます。
まずは営業担当がニーズをヒアリングしお客様と相談しながらご希望の住宅を設計してまいります。
業務詳細:
・お客様との打合わせ
・プラン提案&デザイン
・実地設計
・現場監理など
組織構成(配属部署の人数・役職・男女・年齢):
・福岡支店には15名が在籍しています。管理者2名、営業2名、工務3名、設計3名、CAD・積算1名、総務2名、展示場2名。
働き方など補足:
・営業担当者とペアになりお客様との打合せ、プラン提案を行います。契約までは営業担当者と2人3脚でお客様対応を行います。
・契約後は設計士がメインでお打合せを行います。
・入社後は先輩社員の指導により業務を覚えて頂きます。設計部門以外でも工務部や営業部の方、住宅部部長も建築設計の資格者であり、指導・アドバイス等が出来るため、社内全体でフォローする体制が構築されています。
・福岡支店のビルに社宅があります。
・社内面談があり、社員の方一人一人のキャリアプランを一緒に考えます。
【具体的な仕事内容】
創業70年/環境共生住宅に取り組んで30年/呼吸する木の家として自由度の高い住宅を設計
概要:
お客様から家づくりに対する要望をヒアリングし、間取りの作成からインテリアのコーディネートまで住まいに関わる様々な提案をおこないます。
まずは営業担当がニーズをヒアリングしお客様と相談しながらご希望の住宅を設計してまいります。
業務詳細:
・お客様との打合わせ
・プラン提案&デザイン
・実地設計
・現場監理など
組織構成(配属部署の人数・役職・男女・年齢):
・福岡支店には15名が在籍しています。管理者2名、営業2名、工務3名、設計3名、CAD・積算1名、総務2名、展示場2名。
働き方など補足:
・営業担当者とペアになりお客様との打合せ、プラン提案を行います。契約までは営業担当者と2人3脚でお客様対応を行います。
・契約後は設計士がメインでお打合せを行います。
・入社後は先輩社員の指導により業務を覚えて頂きます。設計部門以外でも工務部や営業部の方、住宅部部長も建築設計の資格者であり、指導・アドバイス等が出来るため、社内全体でフォローする体制が構築されています。
・福岡支店のビルに社宅があります。
・社内面談があり、社員の方一人一人のキャリアプランを一緒に考えます。
募集勤務地
山口県下関市綾羅木新町3丁目7-1