株式会社夢真
【施工管理】※若手未経験者歓迎※
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【施工管理】※若手未経験者歓迎※
東証一部上場の株式会社夢真ビーネックスグループのグループ企業として、堅調に事業規模を拡大しています。
一戸建住宅からランドマークとなる大型案件まで幅広く受注があり、実務経験や知識が身に付く企業です。
教育・研修に力を入れております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
建築プロジェクトのマネジメント業務（施工管理業務）/プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
応募要件
・PC基本操作ができる方、Ｅｘｃｅｌｌ，Ｗｏｒｄ使える方は歓迎します。
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
求める人物像
・やる気・コミュニケーション能力
募集勤務地
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）他、全国各営業所のプロジェクト先
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
給与
年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
給与の備考
賞与あり：年2回
昇給あり：年1回
昇給あり：年1回
待遇
■資格手当：あり
建築士 (1級・2級)
施工管理技士(１級・2級)
施工管理技士補（1級・2級）
その他、当社資格規定に準ずる
建築士 (1級・2級)
施工管理技士(１級・2級)
施工管理技士補（1級・2級）
その他、当社資格規定に準ずる
福利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得支援制度、ベネフィット、海外研修、社有物件、各種イベント等
勤務時間
・8：00～17：00
（担当業務により9:00～18:00）
（担当業務により9:00～18:00）
休日
土、日、祝日
※勤務カレンダーによる土曜日出勤2日/月 あり
※勤務カレンダーによる土曜日出勤2日/月 あり
長期休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
他
有給休暇
慶弔休暇
他
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社オープンアップコンストラクション
代表者
小川 建二郎
アクセス
兵庫県相生市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 30代 女性
私は主に個人宅のリフォーム、リノベーションの提案から設計、現場管理をしていますが、ヒアリングから図面を起こしたものが、職人さんにより実物になって、お客様の驚きや喜ぶ姿を直接感じられる事にとてもやりがいや喜びを感じます。特にリフォームは制限がある中いかにお客様を満足させられるかを現場の職人さんと考え、職人さんの技術やセンスのお陰で形になります。想像以上の仕上がりや驚きに繋がるような、機械などでは表現できないプロの技術力を間近で体験できるので毎回とても感動します。お客様の希望を、創り手の職人さんへ正確に伝える事は簡単ではないですが、人と人との繋がりを大切にして直接的にお客様のリアクションを感じられるこの仕事は、私にとってとてもやりがいがあります。
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2番2号
ハウジング・デザイン・センター神戸4階
ハウジング・デザイン・センター神戸4階
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
徳島県内での募集になります。