タマホーム株式会社
建設施工管理（木造）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理職※創立15年で一部上場／低価格×良品質リーディングカンパニー
～わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円～
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
募集勤務地
佐賀県 唐津市 町田801番1
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
給与の備考
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間
休日
週休2日制（休日はシフト制）
月8～9日※毎週水曜、その他会社指定日
年間休日日数107日
月8～9日※毎週水曜、その他会社指定日
年間休日日数107日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末休暇（12月30日、31日）
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
年末休暇（12月30日、31日）
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
タマホーム株式会社
代表者
玉木 康裕
資本金
4,300,000,000円
アクセス
佐賀県唐津市町田801番1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
大阪府箕面市坊島4丁目5番20号
みのおキューズモールWEST1-102
みのおキューズモールWEST1-102
施工管理（エクステリア）
FJホールディングス株式会社（株式会社カルミア）
給与
年収 3,900,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
エクステリアの具体的な施工の手配から、現場での進捗管理・施工管理・安全管理等をお任せ。
仕上がり次第で住宅の見え方は大きく変わります。お客様のご要望を反映した施工を心掛けてください！
＜未経験でも大丈夫！＞
入社後にはOJT研修を通じて業務の流れや、独自のノウハウを学んでいただきます。
先輩たちが優しく丁寧にお教えするので、安心してキャリアアップが可能！
未経験者の方でも着実に成長できる教育体制を準備しています♪
＜チーム／組織構成＞
先輩社員は、男女ともに穏やかな雰囲気を持つ方ばかり◎
異業種から転職した方も最前線で活躍中です。
＜他社での経験がそのまま活かせる！＞
これまで同業界で経験を積んできたうえで「もっと自分の思った組織を創りあげていきたい」「お客様により良いサービスを提供したい」と考えている方も大歓迎。
即戦力として入社後、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
＜設立3年目。会社を創り上げていくやりがい＞
現在、従業員数は14名。一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に受け入れていく姿勢があります。
前身の富士住建で培ってきた経験やスキルは活かしつつも、新しい風を吹き込み、カルミアとして新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。
仕上がり次第で住宅の見え方は大きく変わります。お客様のご要望を反映した施工を心掛けてください！
＜未経験でも大丈夫！＞
入社後にはOJT研修を通じて業務の流れや、独自のノウハウを学んでいただきます。
先輩たちが優しく丁寧にお教えするので、安心してキャリアアップが可能！
未経験者の方でも着実に成長できる教育体制を準備しています♪
＜チーム／組織構成＞
先輩社員は、男女ともに穏やかな雰囲気を持つ方ばかり◎
異業種から転職した方も最前線で活躍中です。
＜他社での経験がそのまま活かせる！＞
これまで同業界で経験を積んできたうえで「もっと自分の思った組織を創りあげていきたい」「お客様により良いサービスを提供したい」と考えている方も大歓迎。
即戦力として入社後、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
＜設立3年目。会社を創り上げていくやりがい＞
現在、従業員数は14名。一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に受け入れていく姿勢があります。
前身の富士住建で培ってきた経験やスキルは活かしつつも、新しい風を吹き込み、カルミアとして新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。
応募要件
・普通免許（AT可）をお持ちの方
・未経験OK
・人物重視のポテンシャル採用です！
・未経験OK
・人物重視のポテンシャル採用です！
募集勤務地
関東地方一都六県内、
グループ会社＜株式会社富士住建＞24拠点の近隣
グループ会社＜株式会社富士住建＞24拠点の近隣