
株式会社関電工
再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理

再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理(経験者枠)
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
募集内容
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円〜数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
・資格取得祝金
※フレックスタイム制無
※年間休日128日
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施
※交通費支給無
事業所情報
大分県
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建築業界のお仕事体験談 30代 女性
設計事務所で設計アシスタントをしていました。長期にわたるプロジェクトもあり、お客さまや各種業者との細やかな調整やコミュニケーションが大切な仕事なので、仕事を通して調整力やコミュニケーション能力が身に付きました。注文住宅では、お客さまの希望をヒアリングして、理想を具体化する仕事にやりがいを感じました。お客さまの希望に応えるためには、常に新しいアイデアや技術が必要です。平面図だけではなく、3Dソフト等を使ってリアリティのあるパース図を作成し、お客様や施工業者と打ち合わせを行うなど工夫をしました。注文住宅が完成してお客さんに喜んでもらえたときは、自分のことのように嬉しかったです。設計事務所で働いたことで様々なスキルが身に付き、多職種に転職した今でも活かされています。
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【施工管理・工事】建築施工管理技士(1級/2級)「内装仕上工事・建築全般工事管理」(アイリス電工・アイリスオーヤマBtoB事業)
【施工管理・工事】建築施工管理技士(1級/2級)「内装仕上工事・建築全般工事管理」(アイリス電工・アイリスオーヤマBtoB事業)
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
蒲田営業所:東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル
大阪営業所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20番16号
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル
仙台営業所:宮城県仙台市若林区卸町3‐8‐103 アイリス卸町ビル
博多営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26

リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
・2級建築施工管理技士以上
パンジョ5F