株式会社エスケークリード
施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,600,000円 〜 7,100,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
転勤なし／年間休日125日／残業月約30時間程度／佐藤工業グループ
当社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。
親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。
※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
建築施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めていきます。
【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
応募要件
建築施工管理実務経験2年以上
募集勤務地
東京都千代田区岩本町3-8-16
給与
年収 4,600,000円 〜 7,100,000円
給与の備考
月額（基本給）：252,000円～384,000円
固定残業手当/月：63,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（会社業績による）
1級資格保持者の場合のモデル年収：
35歳…520万円前後 40歳…600万円前後 45歳以上…650万円前後
※あくまでもモデル年収・経験や実績に基づく
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
固定残業手当/月：63,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（会社業績による）
1級資格保持者の場合のモデル年収：
35歳…520万円前後 40歳…600万円前後 45歳以上…650万円前後
※あくまでもモデル年収・経験や実績に基づく
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：30時間／月
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：30時間／月
休日
＜年間休日130日！＞※2026年度
■完全週休2日制（土・日）
└休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。
■祝日
■完全週休2日制（土・日）
└休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。
■祝日
長期休暇
＜年間休日130日！＞※2026年度
■完全週休2日制（土・日）
└休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（暦通り）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（10月1日）
■完全週休2日制（土・日）
└休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（暦通り）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（10月1日）
選考プロセス
一次面接 → 適性検査（Webで受検いただきます） → 役員面接 → 内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社エスケークリード
代表者
髙橋 正晴
資本金
50,000,000円
アクセス
東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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営業（戸建分譲住宅）
ショウワグループ株式会社
給与
年収 3,880,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
新規で住宅の購入を検討される方を対象に、同社の展開する新築分譲住宅の提案営業を担当していただきます。
・お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
・実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います！
入社後一定期間は売上目標を持たず、先輩同行等で提案力を養っていただきます。
・お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
・実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います！
入社後一定期間は売上目標を持たず、先輩同行等で提案力を養っていただきます。
応募要件
・運転免許
・転勤可能
・土日勤務可能
・宅地建物取引士
・転勤可能
・土日勤務可能
・宅地建物取引士
募集勤務地
岡山県岡山市北区表町1丁目7－15（パークスクエアSHOWA2F）
建築施工管理
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 3,427,200円 〜
仕事内容
01確認・準備
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
応募要件
新築・リフォーム、建物規模を問わず施工管理の経験が２年以上ある方