株式会社シノケングループ
施工管理（新築RC）※管理職クラス
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
元請100％／直行直帰可能／転勤なし
シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し。従業員数も約1,000名まで成長しています。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。シノケングループが築き上げた盤石な経営基盤のもと、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした大規模採用を行います。特に即戦力として、工事作業所を一任できる経験者を大募集いたします。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
◆ＲＣ造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
応募要件
・学歴・年齢不問（※雇用形態当社規程あり）、転職回数不問
・RC造の新築躯体工事の施工管理経験
・以下いずれかの資格
一級建築施工管理職、または一級土木施工管理職、または一級建築士
・RC造の新築躯体工事の施工管理経験
・以下いずれかの資格
一級建築施工管理職、または一級土木施工管理職、または一級建築士
求める人物像
・「ものづくり」への想いを共有できる方。
・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社様や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整があるため
柔軟な対応力が求められます。
・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社様や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整があるため
柔軟な対応力が求められます。
募集勤務地
◆株式会社小川建設（本社：東京都新宿区四谷1-4）
※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。
※本人からの希望が無い限り、グループ間での異動・転勤はありません。
※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。
※本人からの希望が無い限り、グループ間での異動・転勤はありません。
給与
年収 6,500,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
年収例（年収は年齢・ご経験・資格に応じて優遇）
40歳 680万円（基本給307,000円、管理職手当109,000円 他手当50,000円）
58歳 920万円（基本給412,000円、管理職手当123,000円 他手当50,000円）
※管理職手当には40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給
賞与 ： 年２回（6月、12月）2019年実績4.0ヶ月
昇給 ： 年１回（1月）
40歳 680万円（基本給307,000円、管理職手当109,000円 他手当50,000円）
58歳 920万円（基本給412,000円、管理職手当123,000円 他手当50,000円）
※管理職手当には40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給
賞与 ： 年２回（6月、12月）2019年実績4.0ヶ月
昇給 ： 年１回（1月）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
管理職手当（月40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給）
家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
半日有休、時間単位有休
社員旅行（2018年、2019年 沖縄）※希望制
オンライン医療相談サービス
交通費全額支給
管理職手当（月40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給）
家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
半日有休、時間単位有休
社員旅行（2018年、2019年 沖縄）※希望制
オンライン医療相談サービス
勤務時間
08時00分～17時00分（実働8時間）
休憩60分
残業あり
※月間 時間外手当30～45時間相当の「管理職手当」を支給／超過分は別途支給
※平均残業時間40～60時間（案件の進捗による）
休憩60分
残業あり
※月間 時間外手当30～45時間相当の「管理職手当」を支給／超過分は別途支給
※平均残業時間40～60時間（案件の進捗による）
休日
土曜日、日曜日、祝日（祝日のある週の土曜日は出勤の場合有）
年間休日120日
年間休日120日
長期休暇
夏期・年末・年始休暇
リフレッシュ休暇
有休休暇（入社後半年経過後10日～最高年20日付与）
リフレッシュ休暇
有休休暇（入社後半年経過後10日～最高年20日付与）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社シノケングループ
代表者
篠原 英明
資本金
7,000,000,000円
アクセス
東京都港区浜松町2丁目3番1号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 30代 女性
私は工務店で働いてから、マルチタスクが得意になりました。工務店にかかってくる電話は私が取るのですが、お客様からの問い合わせもあれば、家を建てるのに必要な材料を注文している会社からの電話もあります。また、小さな工務店とはいえ複数の家を建てている時期もありますし、小さな工務店だからこそすべてを把握していないと対応が難しいこともありました。だからこそ身に付いたのが、それぞれの場所で同時進行しているものごとを俯瞰で見る力でした。今日、どこがどれくらい進んだか進行具合をチェックすることを欠かさずしていたおかげで、マルチタスクになっても混乱することはありませんでした。この力は日常生活でも役立っています。
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屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
兵庫県神戸市中央区東町１２６番地神戸シルクセンタービル内