株式会社土屋ホームトピア
施工管理職
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
「品質に絶対妥協はしない」事が家作りの基本姿勢 誇りが持てる仕事を共にしていきませんか
リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがあります。外断熱工法の先駆的な存在として知られる東証スタンダード上場の北海道最大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ会社「土屋ホームトピア」は、1982年以来、総合リフォームにこだわり続けて33年。人と環境に貢献する真のリフォームを追及しています。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっています。新築以上に難易度は高いですが、あなたのスキルを存分に活かして下さい。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
・既存住宅の性能診断
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
応募要件
・学歴不問
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
募集勤務地
関西（神戸・京都）
給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
給与の備考
モデル年収例：35才、450〜550万円（賞与含）
※初年度から昇格・昇給例あり
※別途月間報酬制度による報奨金を支給。
※別途成果配分制度あり
※初年度から昇格・昇給例あり
※別途月間報酬制度による報奨金を支給。
※別途成果配分制度あり
待遇
住宅奨励手当
資格手当
車両手当
ガソリン代実費支給（上限あり）
学業手当
職位手当
時間外見合手当
資格手当
車両手当
ガソリン代実費支給（上限あり）
学業手当
職位手当
時間外見合手当
福利厚生
住宅保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
住宅取得奨励金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度など
キャリア新入社員研修
<研修制度あり>
3KM研修
技術社員研修
その他
※各種研修の充実（海外・国内他）
住宅取得奨励金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度など
キャリア新入社員研修
<研修制度あり>
3KM研修
技術社員研修
その他
※各種研修の充実（海外・国内他）
勤務時間
原則として9:00〜18:00
業務に応じ12:00〜21:00
（標準労働時間1日8時間・休憩60分）
業務に応じ12:00〜21:00
（標準労働時間1日8時間・休憩60分）
休日
4週8休
年間休日合計121日（水曜日定休 他）
年間休日合計121日（水曜日定休 他）
長期休暇
・春季/夏期
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・結婚記念日休暇
・有休取得推進制度…等
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・結婚記念日休暇
・有休取得推進制度…等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社土屋ホームトピア
代表者
菊地 英也
アクセス
京都府福知山市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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