三興商事株式会社
建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
建築施工管理 ※年休120日以上厳守。休日出勤も少なく振休取得ほぼ100％／土日祝休
・当社は、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。他の企業にはない技術を持ち、建造物に付加価値をつけることができるので、これまで高い受注率を誇っています。公共工事と民間工事の割合は6：4のイメージです。
・当社は設計事務所と協力し、設計・デザインを理解した最適な提案力を行っております。緻密な施工技術力と管理体制が強みです。
・当社は、社用車（ハイブリッドカー）を貸与、努力している社員は待遇アップ、社員全員で経営に参画するなど、社員をいちばん大切に想っています。他にも業績に応じて社員に会社からのプレゼントがあるなど、福利厚生も充実しております。
・年間休日120日、土日祝休みでしっかりとお休みもとっていただける環境です。
募集内容
静岡県内や横浜の新拠点にて、保育園や学校、高齢者施設等の公共施設、金融機関等の大型店舗など、様々な建築工事における現場管理・コーディネーター業務をお任せします。
大きな施設を建てる工事の管理はとてもダイナミックな仕事であり、その分大きなやりがいが感じられます。
・普通自動車運転免許
未経験者でも「ありがとう」の気持ちと「前向きさ」があれば大丈夫です。
学歴も全く関係ありません。前向きで一緒にいい会社をつくっていこうとする気持ち＝人生を充実させたいとする気持ちのある方を優先します。
弊社はがんばった人が必ず評価される会社を目指しています。
弊社においてがんばった人とは、人生をより充実させた人です。
人生を充実させたいという意欲さえあれば着実にスキルアップできる環境が弊社には整っています。
きっと大きなやりがいを感じることができ、入社して良かったと思っていただける会社だと思います。
住所：横浜市都筑区茅ヶ崎中央10-1 ヴェルドミール204
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月・12月) 計2.5ヶ月分（実績）
【モデル年収】
39歳（入社20年目）：750万円
52歳（入社15年目）：約980万円 ※所長
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
・家族手当：配偶者15,000円 子供8,000円／１人
・社会保険：補足事項なし
・毎年社員の家族や大切な人と一緒に海外旅行に行きます。
・社員の家族との食事会があります。
・ハイブリッドカーが買い与えられます。
任される仕事が多いため時間管理も本人の裁量に委ねられます。
残業は「なぜ必要なのか」明確な理由が説明できなければ禁止です。
「やらされ感」で残業することは絶対に禁止です。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年休120日以上厳守。
※休日出勤も少なく振休取得ほぼ100％／ルールとして1ヶ月以内に振休を取っています。
※有給は法令上の年5日以上は全員取得しています。
事業所情報
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央10-1
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建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性
市の「団地改修工事」の施工管理を行った際様々な建築業種の会社との打ち合わせや施工日程の段取りなどとても大変だったのですが一つ一つ進めていき進捗状況を把握し工事を円滑に安全に終了させるにはどうしたらいいかなど状況に合わせた判断力を養うには最高の仕事でした。設計とは違う障害物が出てくることも日常茶飯事なのでその都度どうすれば一番良いのか得策はなんなのかを考えクリアしていきます。どんな仕事も同じかと思いますが「管理」をする立場の方々は状況に応じて的確に指示していく能力と時には厳しく接しなければいけない場面など度胸も必要になります。知識も多分に必要になり自ずと勉強をする癖もつきます。大変ではありますが大袈裟ではなく「人」として成長できる仕事です。
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インテリアコーディネーター
株式会社 ひのき住宅
具体的な仕事内容としては、契約されたお客様との打ち合わせを行い、間取りや設備のプランを提案して頂きます。
プラン決定後は、実際の現場に立ち会い、配線や設備の設置場所や高さといった施工の確認や指示を行います。
高卒以上
アフターメンテナンス職
一建設株式会社
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。