東栄住宅
設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
飯田グループＨＤ／土日休み・残業30時間程と同業他社と比べて働きやすい環境／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン
安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計85,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における設計業務です。
当社の注文住宅は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
当社の注文住宅は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
募集勤務地
長野県での採用になります。
給与
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
給与の備考
給与改定1回、賞年2回
試用期間あり：３か月
試用期間あり：３か月
待遇
退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、社用車・携帯電話（1人1台）、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部）、パッケージプラン
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
休日
完全週休2日制 （原則水・日）
※年間休日115日
※年間休日115日
長期休暇
夏季、年末年始、有給・慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東栄住宅
代表者
代表取締役社長 佐藤 千尋
アクセス
長野県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【施工管理】※若手未経験者歓迎※
株式会社夢真
給与
年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
仕事内容
建築プロジェクトのマネジメント業務（施工管理業務）/プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
応募要件
・PC基本操作ができる方、Ｅｘｃｅｌｌ，Ｗｏｒｄ使える方は歓迎します。
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
募集勤務地
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）他、全国各営業所のプロジェクト先
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2番2号
ハウジング・デザイン・センター神戸4階
ハウジング・デザイン・センター神戸4階