株式会社JPMCワークス＆ サプライ
大規模修繕の設計監理 東京を中心の関東圏
募集職種
施工図・設計
給与
年収 5,000,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
大規模修繕の設計監理
同社は、東証一部上場、JPMC日本管理センターの100%出資グループ会社です。JPMC日本管理センターは、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリフォーム」は全国で20,000戸以上の実績がございます。JPMCワークス&サプライは、中古物件のリフォームの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担います。スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。また請け負った工事を行うのみではなく、入居者のニーズを見越したプランニングや提案を行い、入居率アップの瞬間を見届けられるので、実際の成果・やりがいを肌で感じることが出来ます。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
設計職として、スーパーリユース物件のリノベーション提案を行うことがメインのミッションになります。
新築物件だけでなく、中古物件を築年数・構造問わず一括借上げを行っており、
設計職としてのお客様のご予算に合わせたリノベーションプラン提案をお任せいたします。
※株式会社JPMCからの出向になります。
【具体的な業務内容】
■スーパーリユース物件のリノベーション提案
■パース作成
■建築要件の確認
■資材の選定
■積算業務
新築物件だけでなく、中古物件を築年数・構造問わず一括借上げを行っており、
設計職としてのお客様のご予算に合わせたリノベーションプラン提案をお任せいたします。
※株式会社JPMCからの出向になります。
【具体的な業務内容】
■スーパーリユース物件のリノベーション提案
■パース作成
■建築要件の確認
■資材の選定
■積算業務
応募要件
経験者 or 未経験でも2級建築士あれば可能
募集勤務地
東京を中心の関東圏
給与
年収 5,000,000円 〜
待遇
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円まで)
■持株会奨励金制度
■社長賞
■資格手当(宅建等 ※宅建をお持ちの方：年およそ20万円)
■決算賞与(過去実績有)
■リターンマッチ制度
■ストックオプション制度
■社員持株会奨励金制度(50%)
■通勤手当(月5万円まで)
■持株会奨励金制度
■社長賞
■資格手当(宅建等 ※宅建をお持ちの方：年およそ20万円)
■決算賞与(過去実績有)
■リターンマッチ制度
■ストックオプション制度
■社員持株会奨励金制度(50%)
勤務時間
9:00～18:00
休日
■週休2日制（土・日）
長期休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■災害休暇
■公務公職休暇
■生理休暇
■育休・産休
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■災害休暇
■公務公職休暇
■生理休暇
■育休・産休
選考プロセス
面接2回
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社JPMCワークス＆ サプライ
アクセス
東京都千代田区丸の内３丁目４−２ 新日石ビルヂング 6F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
具体的な仕事内容は？
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談
■契約書など各種書類の作成
■お引き渡しの業務 など
オーナー様へのご提案から査定表の作成・契約・引き渡しまでを一貫して担当いただきます！
取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。
働き方のスタイル
￣￣V￣￣￣￣￣￣
【反響営業がメイン】Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。
income club の特徴
￣￣V￣￣￣￣￣￣
◎営業として幅広いスキルが手に入る！
└買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。
◎フラットで風通しの良い社風
└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
◎未経験からの入社も歓迎！
└育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！
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■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談
■契約書など各種書類の作成
■お引き渡しの業務 など
オーナー様へのご提案から査定表の作成・契約・引き渡しまでを一貫して担当いただきます！
取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。
働き方のスタイル
￣￣V￣￣￣￣￣￣
【反響営業がメイン】Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。
income club の特徴
￣￣V￣￣￣￣￣￣
◎営業として幅広いスキルが手に入る！
└買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。
◎フラットで風通しの良い社風
└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
◎未経験からの入社も歓迎！
└育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！
応募要件
・宅建士資格をお持ちの方
・新卒の方も宅建をお持ちの方
・新卒の方も宅建をお持ちの方
募集勤務地
東京都中央区銀座7-4-15RBMビル10F
設備設計
髙松建設株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
自社設計した賃貸／分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅など新築工事における施工管理業務をお任せいたします。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
応募要件
一級建築士
RC経験者
RC経験者
募集勤務地
東京都 千代田区 神田美土代町1番地1