教育担当者 (施工図指導)
教育担当者 (施工図指導)

募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,500,000円 〜 7,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

株式会社 松村組

弊社は、1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印してまいりました。これもひとえにお客様を初めとする多くの関係者の皆さま方のご支援、ご理解あってのことと深く感謝いたします。
弊社は、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、三井物産株式会社に出資を受け設立した、プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ企業として、パナソニックホームズ株式会社、ミサワホーム株式会社、トヨタホーム株式会社、パナソニック建設エンジニアリング株式会社の各グループ会社とともに、従来の住宅、建設会社では実現できない新しい価値、くらしを創造するために、これからもさらなる技術の研鑽と品質の向上に努め、ますます多様化・高度化するお客様お一人お一人のニーズに応えるべく全社を挙げて取り組んでまいります。

募集内容

募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
応募要件
経験者の方を優遇します
募集勤務地
東京都での採用になります
給与
年収 4,500,000円 〜 7,500,000円
給与の備考
【形態】月給制

【備考】月給\320,000~\500,000 基本給\320,000~\500,000を含む/月 ■賞与実績:21年度実績 4.89か月分

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【モデル年収】 年収630万円 入社8年目 メンバー((月給41,4万円+賞与133万円))、年収840万円 入社15年目 メンバー((月給55,8万円+賞与170万円))、年収930万円 入社8年目 所長((月給60,4万円+賞与205万円))
福利厚生
<医療・健康関連>
生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度
<人事制度>
エリアの限定された総合職制度「エリア社員」
<助成制度>
松村組育英基金助成金
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
休日
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他((夏季、年末年始休暇有))
長期休暇
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】家族手当/企業年金制度/生命保険共済制度/借上社宅制度/資格取得奨励金制度/資格取得助成制度など
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社 松村組
代表者
代表取締役社長 村上 修
アクセス

東京都

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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