
株式会社セレックス
意匠設計

募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,080,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
意匠設計
■社内的にはボトムアップを推奨しており、チャレンジしたいことなどの提案が受け入れられやすい社風です。
■研修制度が充実しております。期間として3か月~6か月あり一人で営業行くまでにしっかりと研修していただけます。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
【 ビル・マンションの新築・リフォーム工事のために設計を行います 】
ビル事業部は、ビル・マンションでの玄関ドア交換工事・アルミサッシ入替工事
など様々な工事を取り扱います。
営業から業務を引き継ぎ、お施主様や入居者様と打合せ、現地調査を行い設計します。
取引先であるLIXILと相談し取付ける商品の設計を行うこともあります。
また、大手ゼネコンとも一緒にお仕事する場合があります。
ビル事業部は、ビル・マンションでの玄関ドア交換工事・アルミサッシ入替工事
など様々な工事を取り扱います。
営業から業務を引き継ぎ、お施主様や入居者様と打合せ、現地調査を行い設計します。
取引先であるLIXILと相談し取付ける商品の設計を行うこともあります。
また、大手ゼネコンとも一緒にお仕事する場合があります。
応募要件
要普免(AT限定可)
給与
年収 3,080,000円 〜
給与の備考
月給22万円~+残業手当+その他手当
※試用期間6ヵ月(同条件)
◆諸手当
住宅手当
…一人暮らし:4,000円
世帯主 :8,000円
家族手当
…配偶者:10,000円
子ども一人につき:4,000円
役職手当
通勤手当
※試用期間6ヵ月(同条件)
◆諸手当
住宅手当
…一人暮らし:4,000円
世帯主 :8,000円
家族手当
…配偶者:10,000円
子ども一人につき:4,000円
役職手当
通勤手当
待遇
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
社割あり
社員登用あり
残業手当寮・社宅・住宅手当あり
家族手当
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)1年目は寸志
決算賞与年1回(13年連続で支給)
退職金制度(入社3年目以降)
社会保険あり
賞与あり
社割あり
社員登用あり
残業手当寮・社宅・住宅手当あり
家族手当
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)1年目は寸志
決算賞与年1回(13年連続で支給)
退職金制度(入社3年目以降)
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
※残業平均30時間
※残業平均30時間
休日
土、日、祝日
長期休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
年間休日:121日
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
年間休日:121日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社セレックス
代表者
加藤 健治
アクセス
愛知県名古屋市西区歌里町354
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 40代 男性
自分はもうベテラン職人と呼ばれる年齢になりましたが、建築業界に入ったばかりの頃に比べると、今まで培ってきたスキルの多さは日頃から実感する事ができていますし、その培ってきたスキルや知識を次の世代に伝えていくのも、今の自分の使命だと思っています。やはりこの業界は下は十代の方から上は七十代近い職人の方も居られ、幅広い世代の方が手を取り合わせながら工事を進めていくので、特に自分の世代は若い方に沢山の影響を与えると思っていますし、親心のような感覚で技術を指導したり成長を見守ったりできるのは、本当に幸せを実感する事ができています。そして、若い世代の方がベテランになり更に次の世代に伝えていく事を思うと、この業界で働いていて良かったと思える優越感は仕事以外にも様々にあると感じました。
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設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容:設備職職員(設備設計)として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容:設備職職員(設備設計)として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■設計業務経験3年以上と以下<いずれか>の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<転勤>
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下<いずれか>の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<転勤>
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
千葉県千葉市中央区中央3-3-8 日進センタービル8F