セリタホームズ株式会社
設計（分譲住宅）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,500,000円 〜 5,600,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
新築住宅の設計者としてお客様のマイホームの夢をかなえるお仕事
分譲住宅の設計業務をお任せします。
お客様との打ち合わせを通じてご要望をくみ取り、プラン・インテリア等も提案もできます。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
当社は、分譲住宅事業をメインで行っており、自社で購入してきた土地の上に建物を建て、土地と建物をセットで販売しています。
しかし、一般的な建売業者と異なるのが、当社の住宅の場合、お客様のご要望に合わせて間取りや仕様を選べるということを特徴としています。
CADソフトを使用しての木造住宅の設計図の作成を行っていただきながら、お客様との打ち合わせを通して、お客様自身のご要望をくみ取り、プランやインテリアなどのご提案をしていただくお仕事をお任せします。
しかし、一般的な建売業者と異なるのが、当社の住宅の場合、お客様のご要望に合わせて間取りや仕様を選べるということを特徴としています。
CADソフトを使用しての木造住宅の設計図の作成を行っていただきながら、お客様との打ち合わせを通して、お客様自身のご要望をくみ取り、プランやインテリアなどのご提案をしていただくお仕事をお任せします。
応募要件
・建築設計の経験、または建築学科卒業
・普通自動車免許
・高等学校卒業以上
・普通自動車免許
・高等学校卒業以上
募集勤務地
長野県 長野市 大字稲葉2185番地
給与
年収 3,500,000円 〜 5,600,000円
給与の備考
※賞与：年3回、前年実績3か月分
福利厚生
・通勤手当（上限1万円）
・残業手当
・身だしなみ手当（3000円）
・携帯電話支給
・資格手当
・病気の補償（病気入院費用の3割自己負担分を補償）
・保育士が常駐する社内託児所あり
・慶弔見舞金
・産前産後休業
・社会保険完備（厚生年金/雇用保険/労災保険）
・残業手当
・身だしなみ手当（3000円）
・携帯電話支給
・資格手当
・病気の補償（病気入院費用の3割自己負担分を補償）
・保育士が常駐する社内託児所あり
・慶弔見舞金
・産前産後休業
・社会保険完備（厚生年金/雇用保険/労災保険）
勤務時間
8:45～18:00（休憩90分）
※残業時間：月平均5時間程度
※残業時間：月平均5時間程度
休日
年間休日110日+有給最大20日
※水曜日+シフト休（連休取得可）
※有給消化率：平均50%程度
※水曜日+シフト休（連休取得可）
※有給消化率：平均50%程度
長期休暇
ゴールデンウイーク
夏季休暇
年末年始休暇など
夏季休暇
年末年始休暇など
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
セリタホームズ株式会社
代表者
倉石 和大世
資本金
10,000,000円
アクセス
長野県長野市大字稲葉2185番地
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
給与
年収 4,900,000円 〜 6,800,000円
仕事内容
営農コンサルタントリーディングカンパニーとして人と食の
サスティナブルな未来を創造するというミッションに基づき、
畜舎空調設備工事における施工管理全般（原価管理・安全管理・品質管理・工程管理）
をご担当頂きます。
※牛舎・鶏舎をご担当いただきます
【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
サスティナブルな未来を創造するというミッションに基づき、
畜舎空調設備工事における施工管理全般（原価管理・安全管理・品質管理・工程管理）
をご担当頂きます。
※牛舎・鶏舎をご担当いただきます
【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
募集勤務地
東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル10階
設備施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。