チームワークを大切にお客様の想いを形にできるお仕事です！
商業施設・店舗の内装デザイン設計
株式会社ラックランド
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
★「人との繋がり」を大切に★
コロナ禍で軽薄化してしまった社員の繋がりを取り戻すために、【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入したり、各部署・チームで行う懇親会に補助金が出たり、行事ごとに各種社内イベントを企画したりと、コロナ禍に負けず、風通しの良い社風を守り続けています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！
募集内容
【担当業務】
商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。
要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案
【事例】
飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等
※海外プロジェクトに携わっていただくチャンスもあります。
【工期】
1案件の業務期間1か月～6か月程度
新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。
【働き方】
チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。
【社風】
任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
■CADの経験がある方 （Vectorworksご経験者の方、尚歓迎です。）
■自ら積極的に情報を獲りにいける方
■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり）
■諸手当：
通勤手当・時間外勤務手当
家族手当・住宅手当（弊社規定による）
■給与設定基準：
経験・能力・資格等を考慮の上で決定
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■資格取得報奨金
■家族手当、住宅手当
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■保養所あり
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当（超過分）
■祝日
■年次有給
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
※夏季・年末年始休暇につきましては代休・有休にて取得可能
事業所情報
東京都新宿区西新宿3-18-20
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建築施工管理のお仕事体験談 40代 男性
20代半ばの頃、建築施工管理技士２級を取得し現場監督見習いとして建築会社で勤務していました。見習いなので現場の職人さんに対し指示をしたり、材料の発注かけなどをして毎日働いていました。その中で若い自分に対して職人さん達は自分が未熟なこともあり、逆に仕事を教えてくださったり、一人現場で悩んでいた時などは缶コーヒーを差し入れしてくださったりと何かと当時若かった自分を支えてくれました。自分も職人さん達の気持ちに応えようと仕事が終わると施工書を確認し次にする仕事、流れを頭に入れ現場に向かうようにしていき徐々にですが仕事を覚えていきました。今は建築業界と全く違う仕事をしていますが、建築業界では仕事の誠実さ、向き合い方を学びました。それもすべて職人さん達のおかげです。どのように指示を出したら不快な気持ちにならないのか、またその日一日の作業の中、どのような順番で仕事に取り組めばよいのかなど多くの事を学ばせて頂きました。
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