株式会社アメニティジョイハウス
設計部（プラン設計・実施設計）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,000,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
当社はアパートの建築設計・施工から販売、開発、管理までをワンストップで行う「不動産経営の総合パートナー」として、設立より20年以上に渡って、多くのお客様から信頼をいただいてきました。
今回募集の「建築設計」のポジションは、土地の形状に合わせた柔軟な設計を行うことで、お客様の資産形成につながるアパート経営のお手伝いや、入居者の高い満足度につなげる役目を担います。経験を活かしてご活躍ください！
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
配属先：設計部
設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。
メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？
設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。
メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？
応募要件
■１級建築施士、又は２級建築士
※次の設計系ソフトを使用しています。今後はベクターワークスも導入予定です。
・プラン：ALTA
・実 施：JW
※次の設計系ソフトを使用しています。今後はベクターワークスも導入予定です。
・プラン：ALTA
・実 施：JW
給与
年収 3,000,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
年俸300～850万円スタート
月給25～65万円スタート（固定残業代33,000円～/20時間分～含む）
※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。
モデル年収
【新卒】
・22歳：年俸300万円 月給25万円（月20時間のみなし残業手当33,000円）
【中途】
・31歳：年俸500万円 月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円）
・43歳：年俸720万円 月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円）
・53歳：年俸840万円 月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円）
※給与振込：毎月月末締め、翌月10日払い
月給25～65万円スタート（固定残業代33,000円～/20時間分～含む）
※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。
モデル年収
【新卒】
・22歳：年俸300万円 月給25万円（月20時間のみなし残業手当33,000円）
【中途】
・31歳：年俸500万円 月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円）
・43歳：年俸720万円 月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円）
・53歳：年俸840万円 月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円）
※給与振込：毎月月末締め、翌月10日払い
待遇
・保険制度
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・各種レクリエーションあり
【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
・残業手当（みなし残業手当分は年俸に含む）
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・各種レクリエーションあり
【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
・残業手当（みなし残業手当分は年俸に含む）
勤務時間
9：30～18：30 （休憩1時間）
【時間外労働】
月平均残業時間15時間
残業手当別途支給 等
【時間外労働】
月平均残業時間15時間
残業手当別途支給 等
休日
【公休日】
水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日
【有休休暇】初年10日。
【有休休暇取得推奨日】長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日
【有休休暇】初年10日。
【有休休暇取得推奨日】長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
長期休暇
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
選考プロセス
【選考方法】
➀書類選考
②一次選考（人事面接/WEB適正検査）
③二次選考（部門長面接）
④最終選考（社長面接）
面接日時は柔軟に対応いたします。土・日・祝日や夜の面接も可能なので、在職中の方はお気軽にご相談ください。
➀書類選考
②一次選考（人事面接/WEB適正検査）
③二次選考（部門長面接）
④最終選考（社長面接）
面接日時は柔軟に対応いたします。土・日・祝日や夜の面接も可能なので、在職中の方はお気軽にご相談ください。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社アメニティジョイハウス
代表者
田脇 宗城
資本金
156,000,000円
アクセス
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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商業施設・公共施設における内装・建築の設備設計
秀建グループ（株式会社秀建）
給与
年収 4,200,000円 〜 8,400,000円
仕事内容
■各種設備の仕様検討、CADを使った設計業務
■ニーズのヒアリング・提案・積算
■ニーズのヒアリング・提案・積算
応募要件
■商業施設・公共施設などの内装・建築の電気設備設計の経験
■AutoCAD、Vectorworks、T-fas等のCADソフトの使用経験
■普通自動車第一種運転免許
■AutoCAD、Vectorworks、T-fas等のCADソフトの使用経験
■普通自動車第一種運転免許
アフターメンテナンス職
住友林業ホームテック株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
応募要件
・高卒以上
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
募集勤務地
茨城県水戸市けやき台3-48-3